什么是富人思维?

作者: 壹哥职场说 | 来源:发表于2019-05-18 14:32 被阅读11次

    最近闲逛知乎,看到这样一个深邃的问题:

    什么是富人思维?

    虽然写这篇内容的我,离富人还有一大段距离(扎心~)

    但是,还是忍不住想要跟大家分享这个话题。

    知乎有个网友的回答,我觉得非常有趣。

    他是这样回答的:

    “我花了一个月时间找资料,对比,看评测,选定了一款造型比较奇特的笔记本电脑(索尼的 UX17,当时售价两万多),又花了两天时间下决心、找商家。

    入手后,有一次到一个投资人那里谈事情,他看到我这个笔记本,很感兴趣,拿过去看了十秒后对助理说去买一个。”

    是不是感觉这个故事很有味道,很有特色,说的很形象?

    我理解的富人思维是:注重时间,注重效率,注重环境,注重创造,注重解决。

    1、注重对时间的投资,而非省时

    我看过日本“职场新女神”胜间和代写过的《时间投资法》这本书,

    作者胜间和代独立抚养三个孩子,兼作几家外企的工作,每天为报刊写专栏,创作出十几部畅销书,成为“雅芳女性大奖”最年轻获得者……

    她为何有那么多的时间,创造那么多的成果?每个人的时间都是24小时。然而,通过“投资”,时间可以变“多”。

    据说,作者胜间和代曾提出骑自行车出行节省时间,买个导航仪配上,这样不堵车,去近的地方很快。

    像曾经刚毕业的我,就有这样的穷人思维:

    因为刚毕业没多少钱,愿意花3个多小时去挤公交,也不愿意跟朋友拼车节省时间。

    职场经历这多年,现在才慢慢发现时间的宝贵性。

    富人思维,更注重的是愿意小事用脑,大事从心。把有限的时间花费在有效的事情上。

    2、注重塑造环境,而非被环境塑造

    富人思维是怎么看待环境塑造的呢?

    我有一个朋友,是做电商零售工作的,说起来算是自由职业的小老板。

    刚开始他是给别人做电商运营,店铺优化。后来,老板要求越来越苛刻,经常加班已经超过996,也没什么补助。

    如果是一个普通人的思维,更多是选择跳槽,直接把老板给炒了。

    他做出的一个惊人的举动,让那个年纪的我深感诧异。

    他自己通过现有资源开了一家淘宝店铺,花钱融入这个圈子,结识圈子的朋友。

    现在也算是小有成就,有淘宝店铺,也有拼多多店铺。现在的年薪也比普通人薪资高很多。

    其实,真正佩服的还是他的“富人思维”,注重自己塑造环境,而非被环境塑造。

    3、注重创造价值,而非呆满8小时

    有这样一句话:8小时之内求生存 ,8小时之外求发展

    为什么绝大多数的职场工作者都会觉得工资低,收入不高?

    是因为大家都没有建立让自己升值的思维。

    换句话说,没有想过提升自己,让自己变得更值钱。

    公众号“李叫兽”创始人李靖曾带领团队研发了一系列口碑良好的营销方法论与工具。

    后来被百度全资收购,他本人也携团队加盟百度,任百度公司副总裁。虽然后来因为个人原因离职,但是他拥有百度副总裁的名气和资历。

    其实,每一个成功的人,不管在哪里都想着创造价值,让自己升值。

    就像同样身在职场,有人可以凭借经验拿到年薪几百万,因为企业需要对等的价值才会付出相应的报酬。

    所以,富人的思维里注重创造价值,这往往是成功的重要阶梯。

    富人也好,穷人也罢都在于自身的选择和努力。

    虽然可能很多人都未曾达到富人标准,那不妨先让自己具备富人思维。

    永远抛开这些词:积累“还不够”,时机“还未到”,方法“还需研究”,经验“再要学习”

    什么是「富人思维」?

    做了比没做要强,尝试比没尝试要强。

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