我到现在的公司已经快两年了，因为工作形式的原因，算是比较自由的，不用打卡不用去公司，工作上交流很多都是远程完成的。
刚开始的时候，我觉得挺好挺自由，但时间一长就发现并没有那么好。
平时没有同事的交流和沟通，公司也没有组织过活动，所以来公司这么久，自己就好像是在单干，没有组织的感觉。用孤魂野鬼来形容我自己是再恰当不过的了。
不过这次，公司组织大家一起来三亚年会还是让我很惊喜的。说实话，这次我第一次跟公司大家一起聚在一起。
领导对去年工作的总结，今年业务方向的安排，各区域负责人的汇报，这些其实都很常规，但对于我们这样长时间没有组织团建的人来说，感觉很不一样。
我们通过互动，知道我们还有一个组织，知道平时电话微信沟通的人具体是什么样的，知道大家都有共同的目标就是完成新一年的业绩。
也许以前在线沟通并不会有啥感情，但这一次线下年会，拉近了大家的距离，果然人与人之间的关系是需要彼此互动才有的。
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本文标题：人的关系都是互动产生的
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