单位公车改革之后

单位的公车实行新的改革办法，各个部门出行办事开自己的私车去办公务，回来单位给报销费用，如此一来，解决了公车不够用的问题，还精减小车班人员，小车司机转岗分流到各分公司做门卫丶卸油工等工作，分流的人员都是没有高学历，年龄大的老司机，可怜人到中年，突遭如此变故，何去何从，忧心忡忡。

现实生活中往往如此，人到中年，在熟悉的工作岗位上以为高枕无忧，铁定会安然地干到退休年龄，谁知这个社会变化太快，稳定的工作说没就没有了，处在上有老下有小的尴尬境地，要么听从单位安排，去做工资待遇低的新工作，要么辞职重新考虑寻找新的出路……

这无疑给中年的我们敲响了警钟，假如我的工作岗位也被淘汰出局，中年的我要怎么办？