【个人读后感】这是一篇信息量满满的文章。
如果生在唐朝，你我有没有机会做官呢？这篇文章很详细的讲述了唐朝入仕做官的几种途径，有干货而且很有趣。
【开篇】开篇用今年的热门电影《长安三万里》中，李白和高适辗转半生都没能实现做官的愿望，引出文章主旨，很有吸引力。
【小标题】
1、唐朝贡举科考的流程
2、唐朝贡举科考的内容
3、唐朝入仕做官的其他途径
贡举科考是唐朝选拔人才和官员的主要方式，因此本文详细介绍了贡举科考的流程和内容，除此之外，还有多种方式，第三部分就简要介绍了这些方式
1、唐朝贡举科考的流程
这部分的内容是层层推进的。
首先是介绍了参加贡举科考的严苛条件，在当时，很多人不能参加考试的，比如李贺的父亲，因为名叫李晋肃，因为避讳的原因就不能参加考试。
现在看起来很可笑，不过这样的例子很有说服力，也很有趣。
其次是介绍了考上资格，包含生徒和乡贡，两种考生参加的考试途径是不一样的。
接下来，文章介绍了参加考试的准备工作，他们需要提前三个多月进京，这段时间并不是复习，而是要找机会提升知名度。这里举了韩愈的案例，同样非常有说服力。
之后就是考试、放榜等一系列的流程。 读完让人觉得唐朝参加考试可真不容易呀。
2、唐朝贡举科考的内容
我们对于古代的科举考试的认识，基本上都认为他们考的是八股文，文章纠正了这个错误认知，并对唐朝的考试科目作了详细的介绍。
唐朝的科考不仅分文理，而且还包含了六个科目，每个科目有不同的侧重点，难易程度也不一样，文中列举了马伯庸小说《长安的荔枝》中李善德和元稹的例子，来加以说明。
文中还指出，唐朝考试也考核学子对天下局势的分析和认识，因此，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”对于唐朝学子来说是不现实的。
3、唐朝入仕做官的其他途径
除了科考，还可以通过拼爹、举荐、终南捷径等方式实现入仕目标。
这里用李白、高适、卢藏用等几个耳熟能详的例子，更好低说明了其他几种入仕方式。
【结尾】通过唐太宗微服私访的故事，总结唐朝多元化的人才选拔制度，并对这种制度对于寒门子弟突破阶层固化、促进社会繁荣发展给予肯定。
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