难得周末休息时间,正好赶上降温下雨,窝在家里简直不要太舒服。
正满心欢喜间,领导的电话就打了过来。
一种不好的预感油然而生,这个时候的电话绝对没有好事。真的很不想接,但又不得不接。
领导语气温柔,态度诚恳地说,周一大晨会书记要布置迎接健康企业复审的事情,让根据检查细则把其他各个部门负责的工作划分一下,做个电子表格发给他。
真的很无语,分工不应该是领导的事情吗?我一个干活的,负责好自己的工作就已经很好了,怎么知道该让别人干什么?
健康企业评审的时候,都是当时的主任负责分工,工作安排的明明白白,大家各司其职,评审顺利通过。
主任退居二线,现在的领导简直就是甩手掌柜,什么事情只动嘴,哪怕是一句话,也需要别人给他打印好送到面前。
这样的领导真的是太好干了,动动嘴皮子,就等着收割别人的劳动成果。
干得好,功劳都是他的。干得不好,立刻就是一句埋怨的话,和毫不留情的批评。
跟着这样的领导,简直没有一丝干活的动力。偏偏人家在上级领导面前是红人,指挥人干活毫不费力。
“周末加个班吧,别耽误工作!”意料之中的一句话,从领导口中很自然地冒出来。
好想给他一巴掌,把这句话打回去!
可是,唉……
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