难得周末休息时间，正好赶上降温下雨，窝在家里简直不要太舒服。
正满心欢喜间，领导的电话就打了过来。
一种不好的预感油然而生，这个时候的电话绝对没有好事。真的很不想接，但又不得不接。
领导语气温柔，态度诚恳地说，周一大晨会书记要布置迎接健康企业复审的事情，让根据检查细则把其他各个部门负责的工作划分一下，做个电子表格发给他。
真的很无语，分工不应该是领导的事情吗？我一个干活的，负责好自己的工作就已经很好了，怎么知道该让别人干什么？
健康企业评审的时候，都是当时的主任负责分工，工作安排的明明白白，大家各司其职，评审顺利通过。
主任退居二线，现在的领导简直就是甩手掌柜，什么事情只动嘴，哪怕是一句话，也需要别人给他打印好送到面前。
这样的领导真的是太好干了，动动嘴皮子，就等着收割别人的劳动成果。
干得好，功劳都是他的。干得不好，立刻就是一句埋怨的话，和毫不留情的批评。
跟着这样的领导，简直没有一丝干活的动力。偏偏人家在上级领导面前是红人，指挥人干活毫不费力。
“周末加个班吧，别耽误工作！”意料之中的一句话，从领导口中很自然地冒出来。
好想给他一巴掌，把这句话打回去！
可是，唉……
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