最近跟两个同事聊天，一个是前年通过考试调到了市里的学校，另一个目前还在单位，但是一直想着要跳槽。
这个已经调走的同事说她觉得后悔了，以前她在我们这个单位工作不开心，她以为换了新的环境换了新的领导和同事一切都会好起来的，领导肯定会比较人性化，同事也会比较温暖和谐。但她呆了两年才发现，根本不是想象中这样，一个市里的重点中学，学校领导肯定特别重视成绩，经常给大家施加压力，老师的工资待遇都是跟所带班级的考试成绩挂钩的。每一个人都是这样，不是想着要多拿多少钱，而是一旦有评比了就不想落到后面。所以大家都拼命地往前赶，对每一次考试排名都很紧张，在这种明里暗里的竞争氛围中，她觉得每天都在被赶着往前跑，都快缓不过劲儿来了。
另一个同事是工作能力特别强，而且业务水平精湛，是我们省的名师。他这么多年一直努力地不断探索教学，颇有一些成就。但他觉得学校领导不支持他，总是压制他，这样阻碍了它他的发展。而最近几年因为他的名气很大，所以外面有很多的学校想挖走他，甚至拿高薪聘请他。他现在很纠结，既想到更大的地方去施展拳脚，有一番更大的作为，但同时又有一些顾虑和担忧，毕竟现在已经快50岁的人了，换一个新的环境，一切都得从零开始，身体能不能吃得消？新的工作能不能像现在这样游刃有余？毕竟每一个人要离开自己熟悉的环境，都是需要足够的勇气和力量的。
生活，一半是海水，一半是火焰，要么在海水里泡着，要么在火焰上烤着，没有容易的。不管怎么选择，都意味着会有新的挑战，有所失去，有所得到。
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