【成长经济学】让自己成为“稀缺品”

成长课题里，需要擅于选择和拥有远见。是否能看见“看不见的东西”，关系着看问题的深度，也是一个人是否受过经济学训练的重要标志。尝试通过拆解《薛兆丰经济学讲义》，用经济学思维看待人生和成长，以期变得理性、悦纳和进取。故取专栏名——“成长经济学”。

一、经济学概念：稀缺

《讲义》中提到：“经济学这栋大厦，建立在什么样的基础上才最稳固呢？答案是：稀缺。”

当今世界，稀缺是一个基本事实，是人类始终面临的基本约束。

稀缺的内容包含有形资产：矿产、森林、能源等；也包含无形资产：天资、美貌、时空，甚至地理位置等。

稀缺的原因有两个：我们想要的东西别人也想要；人的需求不断变化与升级。

一旦存在稀缺，必然会带来以下连锁反应：稀缺—选择—区别对待—歧视。

如招聘考试，招录了某一个，就等同歧视了其他人；购买了某明星的唱片，可称为歧视了其他明星；选择跟某人结婚，歧视了其他异性……请注意，歧视，在这里只是一个“术语”，是指区别对待，非贬义词。加里•贝克尔，1992年诺贝尔经济学奖得主，专门著有《歧视经济学》，所以大家不要对“歧视”一词产生歧视。

二、成长经济学：让自己成为稀缺品。

由于稀缺的存在，歧视不可避免。但凡有选择，便必有歧视。如何让自己不被“歧视”，成为“被选择的对象”，这就要思考如何让自己成为“稀缺品”。

针对稀缺的原因，除了不断成长、自我迭代，以具备丰富多元的个人价值外，稀缺性也取决于他所在的环境。有时没有被选择，未必不够优秀，可能只是不需要或不匹配，毋需妄自菲薄。

另外，时时警惕自己的心态。稀缺品是珍贵、闪光的，如果配以骄傲轻蔑、自以为是的内核，终将会沦为“俗物”，难逃被歧视的命运。