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文末有送书福利 不要错过哦!-”好焦虑啊!”虽说在海量信息即时获取的时代,我们拼的已经不再是知识数量这个维度,更重要的是认知的深度。我应该如何做才能提升认知深度?怎样才能把学习层次提上去?
公众号后台有位朋友,给我留言了这么一段话。
她说,自己最近这几天情绪特别低落,这种焦虑感愈发强烈。有种被淹没了的感觉,茫然得不知所措。
但对于我来说,每当遇到心烦时刻,读书,便是排忧解难的最好方法。
我特别能够理解她当下的处境和心情。我觉得,应对这样的焦虑时刻就是一次成长的经历。
或许是一次突破,或许是继续的消沉和迷茫。
我还记得有一次面试的经历,近60分钟的沟通,但整个过程让我强烈感受到了:关注问题本质与问题表层所带来的个人成长差异。这里有一个关键词叫底层规律,还有另一个词叫临界知识。
所以我今天呢,想给大家推荐一本能够帮助你对知识建立新的认知,教会你一些实战经验总结出来、切实可行的提升学习力的方法和技巧,让我们变得更加从容和专注。
没错,它就是我今天要给大家介绍的书:《好好学习》。
书的作者叫成甲,成甲的主业是做咨询服务的,为景区、政府、投资商提供旅游规划设计咨询的服务。咨询工作有一个特点:你必须从大量、复杂的信息中快速找到解决问题的规律和方案帮助客户解决问题。
这本书上市后,很快就成了当当和京东的畅销书。
全书总共分为四个章节,以临界知识为主线来讲解我们所面临的现状、掌握临界知识的底层思维与方法、发现和应用自己的临界知识的方法以及核心的8大临界知识案例说明。
我一边看一边想,为什么这本书这么受欢迎呢?
或许是因为这本书回答了一个大多数人都会遇到的问题:我们究竟怎样学习才高效?
今天我就挑选作者在书中提及的3个要点分享给大家:
1.为什么大多数人的学习层次上不去?
2.什么是临界知识?
3.如何提升我们的学习能力?
希望对大家有所启发~
1.为什么大多数人的学习层次上不去
因为我们不够努力吗?
因为我们不够聪明吗?
其实都不是,作者认为关键在于我们的努力有一个重大的误区:我们一直把时间花在想办法提升“技术效率”上,而忽略了真正重要的“认知效率”。
“技术效率”和“认知效率”对于我而言,确实是一个新的认知,怎么理解这两个词呢?
作者是这么解释的:
如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法,那就是在努力提升技术效率。
如果我们的学习是在了解问题本质,了解解决方案的底层规律,能够让我们认清问题表象背后的实质,那我们就是在提升认知效率。
我们从什么时候开始丢失了像童心般对于世界的好奇?
我们从什么时候开始喜欢上纯干货,恨不得拿来就用,不用再去探究它的应用场景、不用再去探究它的适用边界等等。
大多数人的学习层次一直无法提升,就是因为我们掉进了追逐技术效率的游戏圈套。正如在老鼠赛道中,一直在努力,可是其实一直在原地打转。
临界知识是提升认知效率,撬动效能的杠杆点,但大多数的人并没有意识到这一点的重要性,还在一味追逐纯干货知识带来的安全感。
2.什么是临界知识呢?
临界知识,对你来说是一个新的认知吗?至少对于刚开始阅读这本书的我来说,是的。
在讨论如何获得临界知识前,我们需要了解一下关于临界知识的定义,不可否认,这关乎于你对这本书的期待。
在做临界知识的定义之前,我想先跟大家分享一个故事:
在很久以前,舍罕国王打算奖赏国际象棋的发明人—宰相西萨班达依尔,于是乎国王问他想要什么,他对国王说:“陛下,请您在这张棋盘的第1个小格里,赏给我1粒麦子,在第2个小格里给2粒,第3小格给4粒,之后的每一小格都比前一小格加1倍。请您把摆满棋盘上所有64个格的麦粒,都赏给我吧!
国王觉得这要求太容易满足了,不就是64个格的麦粒吗,就命令给他这些麦粒。当人们把一袋一袋的麦子搬来开始计数时,国王才发现:就是把全印度甚至全世界的麦粒全拿来,也满足不了宰相的要求。
那么,宰相要求得到的麦粒到底有多少呢?
总数=2(64次方)—1=18446744073709551615(粒),也就是1844亿亿。
这就是复利的神奇之处。复利的本质是:做事情A,会导致结果B,而结果B又会加强A,不断循环。
复利就是临界知识。
好的,相信大家通过上述关于临界知识的具体实例,大家对于临界知识想必有了一定的了解。
作者对于临界知识的定义是这样的:像牛顿第二定律F=ma这样能够更广泛、更普遍地指导我们行动的重要而基本的规律,称之为“临界知识”。
只有真正理解为什么有些知识比其他知识的影响更有决定性作用,认清这些知识要在怎样的场景里才能发挥作用,我们才算掌握了一项临界知识。也只有我们有能力自己发现和总结出属于我们自己的临界知识,才能让这一能力对我们的生活产生巨大的帮助。
3.如何提升我们的学习能力?
你还记得上学时,班里可能都有这样一位同学:每天班里看书最刻苦、放学回家最晚的是他,而考试成绩靠后的人里也总有他。
你觉得问题的本质是什么?咱们现在不妨换个视角,回顾一下过去,思考一下这个现象背后的根因是什么?
学习的本质是什么?
作者的理解是:学习本质上是一个改变我们假设的过程,因为我们的所有决策都是在自己的假设下做出的。
过去的经历犹如一篇篇写满了我们的弱点和优势、写满了我们的错误假设和生活灵感的文章。只有通过精心的筛选和仔细的加工,这些经历才能变成我们生活的宝典,指引我们之后的道路,而这个加工的过程,就是我们加速改变旧假设、发现新假设的过程。这种能力的培养就是在提升我们的学习能力。
回到我们最初的问题:如何提升我们的学习能力呢?
作者结合自身的经验,分享了他常用的三个方法:
1.反思
2.以教为学
3.刻意练习
这本书第69页有一段话关于教育的定义,我觉得讲的非常好。
教育的根本定义是改变自己,改变自己对经验的解读方式。教育,不是简简单单的告诉你多少新知识,而是让你学会如何重新解读旧经历,产生新行为。
很客观的说,以上这三个方法的确是非常有效的,我自己也一直在这么做。作者在书里也详细阐述了这3个方法的应用场景、适用边界以及具体的实操方法。
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