凤凰新闻今天上传了这样一则报道：小攀的母亲为了多挣点钱补贴家用，两个月前，带领自己14岁的小攀从湖南老家来到南海佛山至雅内衣有限公司打工。每天十一二小时的超负荷工作常令小攀筋疲力竭，悲剧也瞬时而来。10日早上，年仅14岁的小攀于梦中猝死……
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呜呼哀哉！此悲剧的上演让人痛心疾首，同样，也值得我们思考。在我国，非法使用童工现象可谓由来已久，时至今日，仍久治不绝的以痼疾的姿态存在。
部分企业法律意识淡薄、用工难，于是在雇佣童工上动起了脑筋，做起了文章。作为当地吃“皇粮”的人社局，为什么没有挺身而出将这一现象扼杀于摇篮？
监督、管理、执行，环环紧扣的程序有没有恪尽职守的进行？让人怀疑。是为虎作伥？还是充耳不闻？无从所知。悲剧发生了，调查开始了，如此荒唐，何来保障？
难道只因《禁止使用童工规定》仅仅规定“劳动保障部门在监督检查工作中发现使用童工的情况下不予制止、纠正、查处的，应被追究责任。”可是，如果相关部门不主动去监督检查甚至消极回避，致使童工未被及时“发现”，应当负什么责任，上述规定没有进一步规范。
有明令禁止，却无强令执行，童工的风波才久久未平。
法律意识淡薄并不代表不懂法，那些对法律无知、偏见或无视、藐视以及忽视的企业雇主也罪不可赦。
一些雇主企业对道德舆论熟视无睹，自认为可凌驾于法律法规之上，肆无忌惮的招揽具有“无需加入工会接受制度性管理、表达和抱怨能力低下”特点的童工。
马克思说过：“资本最害怕没有利润或者利润减少，就像自然界害怕真空一样，一旦有适当利润，资本就胆大起来。”用马克思的这句名言来描述雇佣童工的企业雇主在合适不过了。在经济利益的驱使下，一些黑心的企业雇主将法律当做摆设，视为空气，顶风作案。利用青少年对外面世界的憧憬，诱惑还未绽放的花朵为其卖命。
青少年是无知的，父母也愚昧吗？
《禁止使用童工规定》第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
一些青少年之所以沦为童工，一方面是自身或者周围环境出现了问题，（由于成长环境所致，身边缺乏高素质高修养的人，此外外出回家的务工人员不负责的夸张描述）。另一方面便如“小攀的母亲”，受观念制约的影响，为眼前蝇头小利，便不鼓励孩子义务教育。
不管是哪一方面，父母都难辞其咎，都没维护好孩子的身心健康，都没保障好孩子接受义务教育的权利。
童工是这个社会的弱势群体，是社会当中普遍而又令人痛心的普遍现象。童工的久治不绝不是一方的责任，童工的销声匿迹需要全社会的共同努力。
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