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是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。
1.白色思考帽(陈述问题)
白色是中立而客观的。戴上白色思考帽,人们思考的是关注客观的事实和数据。
这些信息的种类包括确凿的事实、需要验证的。用事实和数据支持一种观点;为确定某一种观点,搜寻事实和数据。
2.绿色思考帽(提出解决问题的方案)
绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴。
3.黄色思考帽(评估该方案的优点)
黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽,人们从正面考虑问题,表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
通过黄色思维的帮助,可以让我们做到深思熟虑,强化创造性方法和新的思维方向。当说明为什么一个主意是有价值的或者是可行的,必须给出一个理由。
4.黑色思考帽(列举该方案的缺点)
可以运用否定、怀疑、质疑的看法,合乎逻辑的进行批判。使用黑帽思维的主要目的有两个:发现缺点,做出评价。思考中有什么错误?
这件事可能的结果是什么?黑帽思维有许多检查的功能,我们可以用它来检查证据、逻辑。
5.红色思考帽(对该方案进行直觉判断)
红色是情感的色彩,可以表现自己的情绪,还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
6.蓝色思考帽(总结陈述,做出决策)
蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考帽的使用顺序,规划和管理整个思考过程,并负责做出结论。
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