在知乎上有一个热门问题：“国内有哪些工作环境很赞的互联网公司？”，排名第一的蚂蜂窝已经拿到了4.9K个赞同，答案对蚂蜂窝的办公环境、员工福利、公司氛围进行了全方位的解答，许多人看完以后，在评论里呼喊：贵司还招人吗？
在竞争激烈的互联网行业里，薪资已经不是员工们衡量企业的唯一指标了，办公环境和员工福利同样很重要，可以说，行政工作已经成为了企业对外品牌公关的一个重要素材，在行政的工作里，我们可以看见企业是怎样的形象。
那么，蚂蜂窝的行政们是如何打造企业的品牌形象的呢？
本周，我们走进了蚂蜂窝，带领大家来看一看～
打造办公环境和空间设计
Vol.01
蚂蜂窝位于恒通国际创新园一座3层的小院里，5000多平米的办公区域，空间开阔得可以踩着体感车开会。我们拜访蚂蜂窝的时候，公司里刚刚过完万圣节，墙上还挂着南瓜灯的装饰。
踩体感车去开会
一道木质阶梯贯穿了一到三层，年会时，这道楼梯就成了员工们喝酒聊天的最佳场所。
蚂蜂窝的办公室是由工厂改造而来的，墙壁和天花板都还保留着水泥的粗砺，但纵观整个空间，却能看出行政在其中的用心。
年会时很多员工会坐在楼梯上喝酒聊天
楼顶的玻璃天窗
蚂蜂窝空间设计上的一大亮点是天台。在这里，员工们可以种花、晒太阳，随意地办公、参加活动，还可以因为天气的不同，看见不一样的风光。
天气晴朗
雨后
下雪了
天花板上，木质榫卯结构的云非常显眼。
这里面有着一番考量，云的每一个木条里，都有发光的光导纤维，在看起来传统、保留了中国古朴元素的同时，又象征着蚂蜂窝是一家前卫的大数据公司。
榫卯云
现在，蚂蜂窝已经有600多人了，其中，有大片的面积用来做公共区域，人员的办公密度不算低，但身处其中，却不觉得压抑。
一个是因为办公空间的层高比较高，这样员工虽然都呆在同一张桌子上，但也不至于呆不下去；另一方面，行政部利用了装饰上颜色的跳跃，比如一些暖色的椅子、抱枕，来让整个空间更舒适，减少员工的烦躁感。
暖色装饰
在雾霾严重的北京，要拥有一个舒适的环境，没有新风系统怎么行？
蚂蜂窝的行政启用了新风系统设备，保证员工们在办公室里呼吸到的一定会是新鲜的空气。
空气“优”
行政部在蚂蜂窝里折腾出了一块“四季”地。
这个冬天，门口的“四季”地里，种着应景的木棉，种木棉的土是行政们专程从产地运过来的，包括木棉顶上照射的光谱灯，都是模拟日光照射的，这样才能保证木棉长得好。
呐，就是这块地里，可以种上四季！
木棉花
“四季”这块地里，已经种过了玉米、麦穗、青草、仙人掌、秋菊、荷花等植物了，去年秋天，行政部将秋天搬进屋里，在“四季”地里铺上了满满一层银杏叶，不花成本，却又让大家都很开心。
荷花
小麦长成了，就割下来，员工有需要的可以拿回家，有些还能放在会议室里做装饰。
行政们会想着如何更合理、在符合预算的条件下去折腾，他们会将价格偏高的仙人掌，二次处理卖给同事，一来同事对这些植株有感情，二来也会比外面市场上的价格要来得便宜。
这样做，保证了“四季”这个项目的良性循环和顺利进行。
割！
在蚂蜂窝里，类似这样的“折腾”，不止一处。
这里的柚子树，因为怕在北京不能成活，是先从江西运到上海，在上海养了三年之后，才运到北京的，尽管现在会有专门的绿植公司去管理，但是行政部还是会密切关注柚子树的成长心情。
一棵享受皇太后待遇的柚子树
重视员工福利和团队建设
Vol.02
蚂蜂窝的行政部的信念是，将蚂蜂窝打造成一个“靠谱友爱”的大家庭，基于这点，他们做了不少的实事。
有一年中秋节，在给蚂蜂窝内部员工举办福利活动的同时，他们瞒着员工，给员工的爸妈送了按摩仪以及员工们给爸妈赠言的小视频。
当时的蚂蜂窝，已经有200多人了，所有的礼物包装，都是行政部一个个亲自包的，他们希望不仅是员工在蚂蜂窝过节，员工的家人也能感受到节日的气息，让他们觉得，自己的孩子在蚂蜂窝很放心。
在蚂蜂窝，你不会错过任何一个节日，中秋节可以做月饼，儿童节也能扮儿童，到了万圣节，就可以化妆开起假面舞会了。
温馨的中秋节做月饼活动
儿童节
万圣节
蚂蜂窝的天台，不仅可以用来种花，晒太阳，喝下午茶，还是很多活动开展的重要根据地，行政们会在天台上组织员工们开中秋party、烧烤，办跳蚤市场，让员工把闲置的东西拿出来，折价卖。
除此之外，还让蚂蜂窝的员工们，将自己的孩子带过来，在天台上举行“窝二代”的亲子聚会。
“窝二代”的亲子聚会
和蚂蜂窝自由行气质非常吻合的员工福利，是位于办公区域一层的“胶囊公寓”，公寓里有6个床位，使用率很高。
入住公寓的员工，将会收到一次性的洗漱用品，入住结束后，有专门的阿姨过来打扫卫生，更换被套。天气好的时候，阿姨还会把被子拿到天台上去晒。
这样的公寓，谁会不想入住呢？
除了“胶囊公寓”外，在蚂蜂窝，还有大大小小的员工福利。
和许多的互联网公司一样，蚂蜂窝也注重健康：台球、乒乓球、跑步机、篮球比赛、羽毛球比赛、游泳学习小组、滑雪、网球、足球……大多数我们能想到的活动，在蚂蜂窝里都能够免费参加。
随时随地打打乒乓球
周末滑雪
公共区域里，行政部自己管理着的咖啡厅，全天供应着咖啡和饮料，还有24小时提供零食的便利店。
让员工能及时吃到自己想吃的东西的同时，又减少了员工出行购买的时间成本，能够更好地工作。
咖啡厅和MFW便利店
我们来到员工食堂的时候，正赶上餐厅的师傅在配餐。
蚂蜂窝行政部在餐饮这一块的管理上，有自己专门合作的餐厅，可以给员工们提供早餐、午餐和晚餐，自助餐的形式也让员工有了更多的选择。
食堂
在蚂蜂窝公共区域的柜子上，摆着一溜员工合照。
据行政们说，这是蚂蜂窝的一个传统了，每到年末，蚂蜂窝会给每个员工和团队拍摄纪念照，记录下大家每一年的样子，即使是几百人的规模了，也还是会这么做。
年末纪念照
建立系统秩序，提高专业性
Vol.03
蚂蜂窝的技术部门配合行政做的系统，可以将所有的管理、考勤、会议室预定、访客登记等，清晰明了地展示出来。
许多的公司都选择了花钱去购买一套系统，但蚂蜂窝认为，员工自己开发给自己的，才是最合适的。
会议室门口都有iPad，会显示会议室使用的情况
这么长时间以来，行政部自己摸索出了一套员工考勤、公司资产的管理办法，包括办公用品的采购、快递的收发、会议室的预定都设立了自己的一套规则。
在蚂蜂窝其中一个门口，设有收放快递的柜子，上面依次贴着“顺丰”、“圆通”等国内几大快递的名字，快件摆放得整整齐齐。从中可以看出快递收发这一块的条理性。
未来，蚂蜂窝会进一步扩大，行政部希望能有更多和其他公司交流的机会，互相学习借鉴。
最后
行政工作做到位了，就能够成为企业形象的一张重要名片。
蚂蜂窝的slogan是“Don't fear the unknown”，不要惧怕任何的未知。
行政的工作也是如此，要勇于去开垦、探索、实践，挖掘更辽阔的行政世界。
好的行政不仅仅是墨守陈规的，而应该在做好本职工作的情况下，还能做得更多、更好。
图片来源：蚂蜂窝自由行知乎机构号
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