思维决定着行为，行为决定着出路。费曼学习法中的思维模式高效、系统。成功的个人和组织总会选择系统性思考。
前提是要有系统化思维。那什么是系统化思维？那什么又是系统？
系统是由要素、结构、功能构成的状态，状态会随时变化。因此，系统是一个动态的有机整体。（当然，无论是生命体还是没有灵性的物质，都是不断运动变化的，这也是事物的存在形式。）
如一辆汽车，你不能说它的零部件是系统，不能说它的结构框架是系统，但是一辆可以在路上行驶的汽车它就是一个系统。而且汽车要行驶需要条件，它不能在外太空起作用。
因此，系统是一个在一定条件下可以实现某种功能而相互作用的有机整体。
好，系统明白后，我们就可以探讨系统化思维了。
系统化思维，是全局考虑系统状态从而实现自己目标的一种思维方式，是一种全局观。系统化思维是为了实现目标，因为思维指导实践。
那实现目标的前提是要确立目标，要有目标，因为做成一件事，这件事也是有机体。从小到大，从部分到整体，从细微到宏观涉及内容之多，不能想抓什么就抓什么，否则就跟小猫钓鱼到头来一场空。
这里的目标并不是单纯地要完成某项任务，系统化思维需要将目标放在一个时间的维度，拉长时间节点，要思考的不仅仅是当下的阶段，还要思考一段时间后的发展。
发展并非变化，变化有好有坏，发展是趋好趋利的变化，是螺旋式向上的前进。
如果现在将目标定为这个月收入12万，就不是一个好目标，目标不是一个数字，是要搭建合适系统，设计好增长回路。
那我目标如果定为每个月持续收入3万元的一个状态。那这个目标就会产生正确的方法，会让人走上正确的道路。此刻就会把目标放在一段时间中去实现，也会思考如果每个月持续收入3万元，我需要提升什么样的能力，打造什么样的系统，设计哪些增长回路。
假设我是名销售员，我要做到每个月持续收入3万元，那所要搭建的系统是提升与销售相关的一些能力，如提升表达力、搭建顾客群体、学习销售技巧，钻研消费者购买心理、学习更多销售知识等等。
那在每个月持续收入1万元之前的这些行为放在一定的时间维度会促使你持续发力，不断进步，避免为了短暂利益而采取投机行为，损害自己的长远利益。更不会一次次不明所以调入骗子的陷阱，而是会不断创造自己的价值。让你的价值配得上你的收入。
那我们搭建好了自己的系统，就要设计增长回路了。
无论是个人还是公司，增长和进步一定会碰到增长上限，刚才就讲到发展是螺旋式的上升，不是直线，一冲到底的。
就像开一家餐馆，如果刚开始以打广告吸引顾客，顾客越来越多，实现爆满时，如果你继续打广告，收入不增反降。
你要设计另一条增长回路，所谓顾此失彼，如果将大部分的钱和精力都投入到广告中，那么品控就或多或少会出现问题。品控就是另外一条回路。你要做到销量增长的同时提升品质，当人员爆满，工作人员手忙脚乱，服务出现问题，那顾客的体验就不会很好，渐渐地营业额便会下降。因此在收入增长的同时要关注品质，顾客体验好才会长久光顾。
因此系统化思维可以帮助我们实现目标，拥有旁观者的视角，不会身在此山不知此山，你也会很容易找到优化结构的杠杆解，通过功能找到最关键的结构，从而找到最关键的要素，这也是解决问题抓主要矛盾，主要矛盾找矛盾的主要方面。
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