班上有个叫顿顿的孩子,刚接班的时候,原班主任告诉我,顿顿很难“搞定”且软硬不吃,让我多注意点。有了原班主任的善意提醒,我自然不敢放松警惕。教他这一个星期,顿顿也没有作出什么出格的事,我的心里也长嘘了一口气。直到那天,我让他去我办公室补作业,才有了第一次正面接触。
他以极慢的速度向我办公桌走来,只见他如小鸡啄米般踱着步子,每迈出一步就要深吸一口气。我看着他,也不说话,耐着性子等他。这会儿,我才有机会仔细地观察他。
他个子不高,眼睛小小的,带着怯怯的眼神不住地向我张望。他还穿着一件不合身的校服,裤子已经洗得发白,上衣的领子随意地翻开。他的身高明显低于同龄人,看起来有点营养不良,不知怎的,他的眉头还拧成了一个小疙瘩。
顿顿看我没什么反应,他放下心来,加快了挪动步子的速度,不到一会儿,就来到了我的身边。我也不说话,给顿顿搬了一把椅子就让他补作业。顿顿的眼里闪现了一份震惊,或许他也没有想到,昨晚没有做作业,老师今天却不批评他。
顿顿在旁边补作业,我在改作业,师生二人谁也不打扰谁。倏忽之间,顿顿就把作业补完了。补完作业后,顿顿一脸轻松,就连皱起的眉头都舒展开来。“顿顿,你的作业做得真快!不到20分钟就把昨天所有的语文作业写完了,真是了不起呀!”说完,我还拍了拍顿顿的肩膀。
或许是因为顿顿过于吃惊,他的肩膀随之一跳,摸着头不好意思地笑了。
“顿顿,你写作业这么快,昨天怎么不写作业呢?”我带着一抹疑惑望向顿顿。
此时,顿顿一字一句地说:“老师,我是坏孩子,我以前都不写作业,所以我昨天也不写。”
我是坏孩子这五个字缓缓进入我的耳朵,直击我的心门,让我为之一颤。一个仅仅六年级的孩子,把自己是坏孩子这几个字放在嘴边、映在他的心里,这得需要多大的勇气?而他又有多少个夜晚在否定自己是个坏孩子的念头中辗转反侧?又有多少人在他耳边不停地告诉他:他是坏孩子?
我突然想起了心理学上的标签效应。当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会做出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。
美国心理学家贝科尔认为:“人们一旦被贴上某种标签,就会成为标签所标定的人。”顿顿正是由于被贴上“坏孩子”的标签后,于是,他的行为也开始倾向“坏孩子”的表现。看来,当务之急就是要让顿顿撕掉“坏孩子”的标签,。
“顿顿,你不是坏孩子!老师让你到办公室补作业,你立刻就来了,说明你很尊重老师。你补作业的过程中,一句话也没有说,说明你很专注。老师刚才看了你写的字,也特别工整,说明你还特别认真。这么多优点的你怎么就成了坏孩子?”我坚定地说。
顿顿听到我的话,眼里闪现出震惊,我隐约看到他眼里的泛出的泪光。也是,长期被他人遗忘的小调皮,获得了他人的认可,好似历经久旱,已经龟裂的大地,获得了甘霖的滋润。
“顿顿,你的字写得这么好,你其实可以做些改变。假若你每天每天都写作业,那你就是一个好孩子啦!”我满脸期待地看着顿顿。
或许是每天写作业这件事情对于顿顿来说比较简单,他点着头告诉我明天一定把作业交上来。
果然如顿顿所言,第二天他按时把作业交了上来。看得出来,他这份作业花了很多心思。每个汉字大小均匀,整齐地排列在格子里。当即,我就在班级里大声表扬了顿顿,他虽低着头,但我却看到了他眼里绽放的笑意。
苏霍姆林斯基说,成功的欢乐是一种巨大的情绪力量。顿顿在老师的表扬之下,他的作业完成得更好了,我再次巩固强化,他现在每天都坚持交作业。课后,顿顿还主动帮我拿书本去办公室,
认可是最好的赞美,相信顿顿在以后的日子里也会记住这份美好,带着力量继续前行。
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