在与朱国治对话中，康熙的“取”与“舍”可谓一气呵成，酣畅淋漓。其中，真正打动朱国治的，是康熙的晓之以理，而这个理，正是康熙和朱国治都看重的大清至上。
起初，康熙问朱国治是否知道自己为何要死，此时的朱国治知道的只是自己被按照大清律令定罪，因此只说了康熙在早朝上定罪时他犯下的罪名。
但康熙并没有就此打住，他决定让朱国治死也要死得明明白白、清清楚楚。这是在苏克萨哈弹劾鳌拜失败是他所没有做到的。可想而知，当朱国治知道自己被定罪的真实原因时，内心是复杂的，为人臣子，康熙的做法是无可厚非的，但知道康熙不仅会将其子女视如己出，为其子嗣加官进爵，并为其平反时，用他自己的话来说，死而无憾也。
因为，倘若朱国治此次真的赴刑，对于他来说，他用自己的死换来了大清的太平，也换来了家人的平安和荣耀，这也是他所看重和追求的，只是换了一种方式得到而已。更重要的是，身为君王的康熙能够亲自与他说出这些，实属不易。
作为领导者，在与员工沟通的过程中，其实也需要像康熙一样，让员工知其然更知其所以然，才能真正从根本上激励员工，让他们全力以赴地贡献自己的价值。并且，作为一个成熟的领导者，康熙还启发我们，一个合格的职业经理人，既要有做人的原则，也要有做事时的圆融态度。
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