领导力的第一层次――职位的自我测试

职位是领导力的第一层次，以下十条陈述内容，依据个人是否相符做出标记。注意回答问题时尊重第一直觉，不要思考与跳过任何问题，也不要后退或者更改自己的答案。

  １）我不必提醒为我工作的员工，我是他们的领导者。

  ２）我把每一个为我工作的员工视为独立的个体，不仅是根据他们的作用或者角色来做评价。