职位是领导力的第一层次,以下十条陈述内容,依据个人是否相符做出标记。注意回答问题时尊重第一直觉,不要思考与跳过任何问题,也不要后退或者更改自己的答案。
1)我不必提醒为我工作的员工,我是他们的领导者。
2)我把每一个为我工作的员工视为独立的个体,不仅是根据他们的作用或者角色来做评价。
职位是领导力的第一层次,以下十条陈述内容,依据个人是否相符做出标记。注意回答问题时尊重第一直觉,不要思考与跳过任何问题,也不要后退或者更改自己的答案。
1)我不必提醒为我工作的员工,我是他们的领导者。
2)我把每一个为我工作的员工视为独立的个体,不仅是根据他们的作用或者角色来做评价。
本文标题:领导力的第一层次――职位的自我测试
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