今天，公司出了一个新规定：前台值班人员不能在前台吃饭。解决方案：上午班的同事推迟半个小时下班，下午推迟半个小时上班，中午值班的同事上班时长不变，只是往后推迟半个小时。
在我看来，这个规定也合情合理，一个公司的前台代表着这个公司的门面，代表着公司的整体形象，上班，值班时间在那里吃东西确实是有损公司的形象。
可是前台的小姐姐们可不是这样认为，她们在群里面极力反对，硬是要求排两个人值班，其中还有一个小姑娘因为公司这个规定生气到不吃中午饭，还动了辞职的念头，这个小姑娘平时人挺活泼开朗的，她因为这点小事这么想不开我还是蛮吃惊地。
这些不满，让我想起了以前的自己，那时候的自己可能也跟这个小姑娘一样吧！对领导的决策也会这么愤愤不平，也无数次想过辞职。但那又怎么样，跟人的想法与情绪对决策层来说往往是起不了任何作用的。
现在看来，与其躲在领导背后愤愤不平，抱怨不断，不如静下心来，好好地看几本书，只有自己变得优秀了，你才有话语权，不然你就永远像一个小丑，你所认为的真理，在别人看来就是一个可有可无的笑话。
这些话听起来挺扎心的，不过现实就是如此，每个人都应该明白自己的位置所在，在自己没有能力改变外力因素的时候，我们就只能保持沉默，认真做好自己分内的工作，沉默不代表默认，不代表屈从，沉默可以是默默沉淀自我。能够让自己在不如意的环境中脱颖而出，这才是智者所为。
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