最近系统升级，想起在上一波升级时，对方未做任何沟通和了解就参到了行里大领导那，说我进度拖延，委屈无奈，被逼得日夜兼程的加班才让我上级终于在大领导面前舒了口气，但也感觉自己像脱了层皮，甚至直接胃病复发。
而目前的版本让我感觉要面临的历史的坑更多，但项目里的老员工都差不多换一批血了，甚至连领导都跳了，新上任的这位项目经理是我一直都不想合作的，感觉连个可依靠的都没有了，做为一个本来只是路过打一下酱油，此时确要去负主要责任，真是又要逼上梁山。
对于这位新项目经理，以前平级时，他就时常拖欠我的东西，和他说话永远觉得在各种托词，有事情咨询的时候，遇到的永远都是反问和质疑，而这次明明需要他出面去确认的事，之前放我飞机，现在一直说忙，今天实在忍不住，隔空直接喊了“你到底什么时候有时间跟我上10楼和人家谈”，得到的回应是让他们写邮件，或者留电话，我没好气的直接怼：“拖那么久，写什么邮件，打什么电话，面对面沟通才是最有效率的，有那么难吗？我今天就要得到结果，这周必须完成!”
做为下属，这样的态度确实有点猖狂，但实在是很难控制情绪。还好最终派了另一位态度比较温和的组长和我去谈判，也愉快地谈回了我要的东西。
出来工作也那么多年了，其实还是比较放纵自己的情绪，没有那么适应这些职场事宜，也就到如今高不成低不就的尴尬位置。 有些时候挺不想去面对那么多复杂的人际关系，简单点就好，但纯做技术的话自己还真不是那块料，也没办法能如此安静下来，还是希望能把控一下主场，人还是有多样性的，最终还是会希望能混的主动点。
以前遭遇过一些职场政治，那时年轻气盛，一句老娘不干了就潇洒去也。此时已经没有了当年的盛气，更多的还是责任，想法也没有那么单一了。
其实这位新项目经理，尽管不少人背后都颇有微词，但也是无伤大雅的情绪，毕竟他的技术还是过硬的，考虑到的事情的也是有一定高度和完整度，其实比较感激的还是在上一次升级时，因为被一个技术点难住了，领导安排他来协助，他也确实非常尽责，推了一天的工作，从早到晚上九点帮我写好了脚本，那一次确实对他有所改观，甚至非常感激。但一回到日常琐事，就又忍不住要对他吐槽，或许我要调整的还是自己面对不快时自己的情绪，不要被烦恼牵着走， 人无完人，我们也改变不了别人，还是做好自己的本份，大家都只是想把项目做好。
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