赋能内涵的二十个维度:
肯定的:坚持自己的信念,价值与感受。
自治的:自律、不被抑、制自我满足。
合作的:与他人能合作解决问题,或达到共同目标。
专注的:能全然投入与所做之事。
胜任的:有能力的,有资格的有适当表现的。
社区导向的:参与社区一个特定团体与人有直接的互动,
有创造力的:有原创性,独创力,发明力。
无能导向的:能接受,无能是人性中一种正常的特质。
目标导向的:能努力去达到个人的标准或期望。
独立的:可免受别人的主宰或左右。
相互依赖的:了解自己,对别人的依赖以及和别人相互连结的责任。
内控的能觉知到个人或环境的力量或权威。
负责的:为个人行动及结果负起责任,
引以为荣的:为某些行为的结果关系或拥有权感到高兴或得意。
自我辩护的:以内在力量和支持自己的行为为基础,坚持自己的权利。
自我效能高的:相信自己是有能力的,相信只要努力即可达成所欲。
自知的:能分析与了解自己的情感价值与抱负。
自立的:能创造自己的机会与资源。
自能感高的:能在正向的结果以及由价值感之间发展或维持坚固的联结
有社会责任的:了解与认同所归属的集体中,大多数人的福利。
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