每年差不多从10月份开始，毕业季的学生就纷纷换上买来的西装皮鞋、职业套装，拿着简历穿梭在各个招聘会，以求谋得一份好工作。
就业，不仅是宏观经济学中持续研究的课题，更是各高校、家长、学生密切关注的头等大事。
大多数学生和老师在这个时候都认为，只要GPA足够高，奖项足够多，简历足够光鲜，就一定能找到好工作。
但却忽略了一件更为重要的事情：应该如何完成学生到社会人的身份转变？应该以何种姿态来面对即将到来的职场生涯？
这些学校不教，老师不讲，但却至关重要。
1.老板请你来是为了解决问题的
很多职场新人自带的观念就是错的，他们将自己和老板之间的关系简单地定义为雇佣关系。
我给你干活，你给我发工资天经地义，我不会对你感恩戴德；
你给我发多少工资，我就给你干多少活；
五点下班六点才走，好亏啊，资本家就是想方设法压榨我们的剩余价值......
其实这种想法本身没有对错，对于没受过多少教育只想随便做点事情挣点钱，能维持家里生计就行的人来说无可非议，但是对于想在职场上有所作为的大学毕业生来说确实得好好转变一下思维。
在学校里，你是要交学费的；在公司里，老板是要给你发工资的。
为什么我们经常说学校是犯错成本最小的地方？因为上班之后你所犯的每一个错都有可能导致公司的严重损失，那可都是真金白银，与真真切切的利益挂钩的！
老板请你来不是为了制造麻烦，也不是为了让你拿着工资来学习和积累经验的，如果你在岗位上频频出错，那就要好好反思一下了。
职场不是学校，没有人有义务去教你，工作上的问题解决不了，就自己找机会请教前辈，利用下班后的时间去钻研去学。
不要觉得老板是在刁难你。老板请你来本来就是为了解决问题的，如果没有问题需要你解决，那么你在这个岗位上还有价值和意义吗？
作为刚步入职场的小白，你要感谢那些工作中层数不穷的问题，这正是体现你价值的时候。
如果一个工作早已做得轻车熟路，几乎不需要利用碎片时间去学习，不需要加班熬夜赶项目，不需要周末节假日操心工作的事，那么你该辞职了。这份工作已经不能带给你任何成长了，再待下去就会废掉。
2.你和老板是合伙人关系
工作是一群人为了同一个目标聚在一起，克服重重困难，解决一个又一个问题，最后终于实现的过程。
一般来说，任何一家公司的元老们都非常拼命，几乎都是奉献型的员工。因为他们是公司的合伙人，是拴在同一条线上的蚂蚱，是利益共同体，因此谁都不敢懈怠。
而公司成立之初定的目标，不仅是他们的工作，更是事业，是毕生的的追求和理想。
慢慢随着企业规模逐渐扩大，后来者加入，但由于没有经历过企业最艰难的时候，所以很难像前辈们那样齐心协力。
当企业步入成熟期的时候，最应该重视的事情就是打造企业文化，没有文化的企业肯定走不长远。企业文化也并不是简单的几个字或者几句话，而是一种灵魂，一种需要渗透到所有员工血液中去的神奇力量。
在众多文化中，合伙人文化是值得每一家公司都纳入到企业文化中去的，因为只有当这种文化理念在公司里持续传承，员工才能真正地做到与公司共荣辱。
作为员工本人来说，把自己看作是老板的合伙人，在帮助公司发展壮大的过程中不断挑战自己，提升自己，修炼自己这才是工作最大的意义和收获。
其实仔细想想，现在的你除过没有公司股份外，和老板本来就是合伙人。
你以技术或者技能入股，老板给你提供平台与机遇。
你们的目标是共生关系，相辅相成，缺一不可。
老板的目标是将企业上新三板，上IPO，走出国门，走向全世界；
你的目标是升职、加薪、赢得社会地位。
只要你帮老板实现了目标，那么在这过程中你的目标也就自然而然地实现了。在这世界上没有老板把公司开垮了，员工却成功了的特例。
时刻要记得你和老板是合伙人，你们的利益休戚相关，你要盼着公司好，要盼着老板能赚到钱，因为这样你才会好。
你整天抱怨公司抱怨老板，传递负能量，没有工作成果，在船凿船，又不主动离开，这种人就是职场的蛀虫。
所以记得当你没有显著工作成果的时候，唯一能做的就是不要传递负能量。
3.不要期待工作和生活泾渭分明
之前有个朋友给我说她找工作的原则就是，不加班。
天天加班给我三万五万我都不干；
宁愿工资少点，也不要加班；
工作是工作，生活是生活，八小时之外我要拥有属于自己的时间......
可是，天天朝九晚五，初入职场的你根本赚不到三万五万的好么？
按时上下班、假期拒绝工作，这类人不适合在真实而残酷的市场经济社会打拼，适合去一些按部就班的铁饭碗行业，饿不死也撑不死。
不满足于死工资，想让财富的积累速度超过通货膨胀速度的你；
不满足于生活现状，想用有限的时光去穷尽生命无限可能性的你；
就不要期待工作和生活泾渭分明。
所以择业时慎重考虑，尽量使自己的个人兴趣和职业发展相结合，要不然你会痛苦死的。
一夜涌现的网红自媒体人们，动辄月入六七位数字。一条广告几十万，整体估值上亿，网友们直呼“躺着都能赚钱啊”。
可是背后的生活也许你一天都过不了，对于他们来说，工作和生活几乎没有什么区别。出门时刻带着电脑或者相机，随时写写写拍拍拍，见缝插针，通宵熬夜那再正常不过了，休息也不过是是换了一种方式来工作。
再看看公司尚处于创业期和发展期的老板们，每天脑子都没有空闲的时候，现金流断了要去四处找钱融资，产品销量稍有下跌就要去抓市场搞研发，还要研究国家政策想法设法利用金融工具为公司减负，365天全年无休。
每天都鸡血满满的样子，随时随地给员工打气加油画大饼，构筑梦想的蓝图，因为他们必须保证时刻跑在所有员工和同行竞争者的前面，要不公司随时都有可能死掉。
职场是一个没有硝烟的战场，这里不相信眼泪，不会因为你是女性就同情你，不会因为同情在该干掉你的时候放过你。
公司犹如巨人的肩膀，可以让你看到更广阔的的天地。
而工作也不是打工，是凭借老板提供的平台修炼你自己。
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