上班的人，差不多每个人都跳过槽，有个人原因也有公司原因，但是不管哪种又分主动和被动……
个人方面，他们从进入职场就很清楚自己的目标和路线，不管遇到什么问题和阻碍，他们很专注自己的专业技能提升，他们有远大的目标，若是职位已经配不上他们的能力，那便是他们提出主动离职的时候了……
还有一些个人原因，很被动的那种，在公司或是因为上级领导、或是因为同事关系，无法好好处理，日积月累重视心累，终会主动离职。
那么这一种被动的主动离职，其实是有些任性的，在职场，本就是你争我抢的一个社会性质的场所，既然走进就该认认真真对待，就算离开也该漂漂亮亮离开。若是因为情绪方面，只是因为自己的内心不够强大而已。又有哪家公司的关系是一泓清泉呢？
后一种的离职属性，真的要好好想想，我们无法改变环境，只有改变自身，离开，不过是一种逃避而已，换一个新环境，适应一阵子，哪些相似的人际关系像一处折子戏，依旧会重新上演。
改变自己，接受职场规则，就算离开，要想第一种的完全主动离开，漂漂亮亮转身。
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本文标题：说跳槽……
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