乡村振兴关键在人才

今年“两会”期间，习近平总书记强调，要深刻认识实施乡村振兴战略的重要性和必要性，发挥好本土人才的作用。人才是乡村振兴的关键。乡村要振兴，需要人才去实施、推动、引领。让乡村振兴战略落地生根，就要打好人才组合拳，建设一支爱农业、懂技术、善经营的人才队伍。

土里淘金挖人才。要建立发现识别人才长效机制，通过采取个人申报、组织推荐和实地考察相结合的办法，对农牧区种养殖能手、能工巧匠等“土专家”“田秀才”摸底筛选，详细掌握年龄、经历等基本信息，真正把有能力、有技术的人才从“土里”发现、挖掘出来，使人才的“土办法”和“锦囊妙计”得到发掘和推广。

培土墩苗育人才。要遵循人才成长规律和专业需要，实施能力提升“登高”计划、引领发展“领头雁”计划等培训工程，以请进来教与派出去学相结合，定期邀请农牧专家、非遗传承人、专业技术人才，采取“田间地头、畜群草场”面对面讲、“种养殖基地、种植示范园”手把手教等方式，培训先进生产技艺，助推创新创优、成长成才。

搭建平台用人才。要搭建人才施展能力的平台，建立“党员创业带富基金”“双基联动”合作贷款等资金扶持机制，鼓励人才牵头兴办种植、养殖等项目，支持人才创业，通过协会带人才、人才带群众，把人才技术优势结合起来，整合农牧区优势资源，打造“合作社+党员致富能人+农户”“协会+党员致富能人+农户”“电商+党员致富能人+贫困户”链式模式，带动农牧民发展多元富民产业，形成人才成群、产业连片、共同发展的格局。