猎头推荐一位技术负责人，约在上午十点见面，他提前十分钟到了，我还堵车在路上。匆匆赶到，看见一位光头男坐在那里，也没有十分意外。交流很充分，聊了两个小时，中间被打断去和学校来谈合作的人见了个面，回来继续话题。
他在一家医疗创业公司，因创始人是三院院士而闻名，因为国际地源政治关系导致的战略改变，缩减国内的投入，被另外一家医疗公司收购了。这间公司的大部分人都有过接触，一年前聊过销售负责人Simon，market负责人，是上海交大最年轻的副教授，现在客户医院，难怪他们的产品可以打入智慧病房，找机会要请他介绍认识。
到提问环节，他问了一个好问题：“您为什么会加入这间公司，以及为什么还在这里？”能够感受到他对于公司的氛围和同行者的关注，已经被吸引，毫不掩饰。
面试完，已经到中午了，在电梯间碰到HR同事，同事说：“这个人您聊这么久。”我说了他的来龙去脉，结论是：“并不是我们最需要的人。”
2022年7月6日
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