考证是为了验证学习的结果，能力提升是学习的目的，缺一不可。
用最简单的方法解决最复杂的问题。放在私利，站在高维度解决问题。
谦虚永远不会错。只要活着就要学会感谢，常思他利，不要有感性的烦恼。当你私意萌生，烦恼就产生了。
不要沾沾自喜取得的小成就。动机至善，私心了无。合作共赢，才能长久。
你只管努力，要努力到神灵和老天爷都要情不自禁的帮助你。
舍得把自己赚的钱分给团队，公司才是大家的，你才会越来越轻松，关系就是利益关系，人性都希望获得更多。钱不是省出来的，而是分出来的。分的越多，得到的就越多。人与人之间只有分的清楚，才能合得愉快。
不是别人不帮你，是你的潜意识里排斥别人。
一切法唯心想生，你的言谈必须对周围的人有意义、有益处。
事情没有好坏，事情也有空性。
高新养廉，精兵简政。
如果一个销售人员问底薪多少，这个人基本可以不用了，因为底薪是给底下人的薪水。
有时候，我更多地付出在这个事业上面，那给我的家庭的共同利益带来的更大的利益，所以我们就不用太愧疚、太苛责自己，甚至以为自己不是一个好妈妈。
让我们不自由的，其实不是别人，是我们自己。
每一个情绪背后一定有一个需求。妈宝的形成，其实后面有一个更强的人在后面，就是他的母亲。这个妈宝男人后面其实是抓了一条很粗的麻绳，这个麻绳是他妈牢牢地抓的，所以如果你要去改变妈宝的话，其实你先要改变你跟后面那个女人之间的关系。
警惕“部落效应”、“自以为是”。
扩大自己的视野，牢记谈话的目的，使负面情绪具象化。
警惕最放松的时刻，在生活中要能够意识到禁忌的存在，尊重禁忌。建立谈的安全区。
多用“我们”、“咱们”这样的词，把大家变成同一个身份，然后设计包容性的决策进程。大同心态，我们要学会追求和谐而不是胜利。在感性的生活中，我们最需要做的事就是找到那个合适的故事，找到一个合适的比喻在自己身上，你的力量就会出现。你是对立的态度还是用兄弟、用父子、用家庭、用童话，我们每个人从小到大都受着那些听的故事的影响。揭示身份的神话、平息内心的痛苦、正视情感、哀悼损失，然后考虑到宽恕的事情。
学会道歉而非申辩。道歉是人生进步的阶梯。能够学会建立跨界交往，多去拓展自己跟不同层面人的关系。
培养和解的精神，一块石头就能够改变河流的方向，千万不要觉得你微不足道。提高自己的心理灵活度。
网友评论