人际关系的起点是课题分离
课题分离的概念还是挺有趣的。你的问题由你来做主,我的问题由我来做主,我不去干涉你的问题,你也不要来干涉我的问题。也就是通俗意义上说的不涉别人的因果。
分清你我课题的标准也比较简单,做这件事情的受益者是谁,不做这件事情的受害者的是谁。
人际关系很重要,是人都知道这一点。 在正式说人际关系的种种之前,我会花点时间来聊聊人际关系体系的起点,即自己。人与...
她是一个聪明漂亮的女生,是父母一直以来的骄傲,是单位的优秀员工,是社会人眼中公认的佼佼者。 然而,她却选择在某一天...
人际关系的起点是“课题分离”,终点是“共同体感觉”。 共同体感觉是指“把他人看成朋友,并在其中能够感受到有自己的位...
要有被讨厌的勇气,第四夜 人际关系的起点是“课题分离”,终点是“共同体感觉”。 良好的人际关系,需要保持一定距离;...
【第三十六节 面试官:怎样动态地识人用人】 人际关系的起点,不是关系,而是人。如果想要优化自己的人际关系,你必须在...
首先要彼此相互了解,这既是人际关系的起点,也是人际关系的终点。 相互了解的目的是为了构筑信赖关系,在团队中只有在构...
既然阿德勒认为一切烦恼源自于人际关系, 那么也一定有改变它的方法。 这就不得不说到“课题分离”了。 人际关系的起点...
阿得勒说:一切烦恼都来自人际关系。而人际关系的起点是横向关系,终点则是共同体感觉。这条线是怎样的走向呢? 首先:我...
解释 如果说课题分离是人际关系的起点,那么共同体感觉便是人际关系的终点。所谓共同体感觉,即我将每个人视为伙伴,并且...
人际关系起点是课题分离,终极目标是“共同体感觉”。 课题分离即把自己的课题和别人的课题分离开,达...
本文标题:人际关系的起点
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