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黄金圈思维,是营销专家西蒙·斯涅克提出的,核心是对任何事情,从内而外进行提问,而不是剥洋葱式的从外而内。
一般的大众思维,都是从做什么开始,然后如何做,最后才问为什么,从外向内思考。
黄金圈思维法则的核心,就是在思考或沟通的时候,按照由内圈向外圈。
即why(为什么)——how(如何做)——what(做什么)的特定结构来进行表述。
通过首先问“为什么”,透视事物的本质及原因;通过“如何做”,构建事情解决的逻辑体系,找到实现的渠道通路;最后“做什么”,构建纷繁复杂的业务枝蔓体系。
对个人来说,也是就首先了解清楚一件事情的缘由与目的,形成价值观,再想行动路线与具体落地执行。
实质上还可增加一个Who——向谁学,找到达人大咖行业里的专家,读万本书行万里路不如贵人相助,专家督导可点石为金。
这就是黄金圈思维的历害之处,先从问题本身入手,会让你的思维逻辑简单、直接、犀利。
生活中,越是格局高人的,他们看事看物的眼界会高出许多,对人对事的理解和判断能力更高,更容易分辨真正的善意和危险。
再大的烙饼也大不过烙它的锅。能力的大小,影响一个人会走多远。而人生的思维格局,最终决定了人生结局。
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人和人之间的差距,不在贫富,而在于思维格局,黄金圈思维让你格局更大更高。
随笔/恒之馨(整理)
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