做事是寻求证明和认可还是输出自己的品质？

看到墨尔大学创始人唐宁老师说的一段话：“为别人做事,不要因为他们是谁或他们回报你什么,要因为你是谁而做。不要再为了别人的眼光,为了别人对你认可而去不断的向外在世界去做证明题,不要因为别人是谁,或者说我们做这个事情的回报,而影响了我们做这个事情的出发点,影响了我们的初心,影响了我们的投入的程度。”

这段话给了我很大的启发，做事情是寻求证明和认可还是输出自己的品质呢？以前做事总会考虑事情的回报有多大来决定自己的投入度。比如，工作上的事情，如果我觉得自己薪酬比别人低但做的事比别人多，我的心里就会不平衡，工作就不会那么用心和投入了。还有，怀孕期间我的做事并没有减少，但因为怀孕我的绩效是部门最低的，这也会影响到我对待工作的态度，有些工作不会那么积极主动去做了，也不会像之前那样精益求精了。

看到唐宁老师这段话，我心里释然了，不管是薪酬少还是绩效低，这都是外在的因素，不应该成为我存在状态或输出品质的决定因素。我还是应该努力呈现出最好的状态和品质，活出极致的自己。

嗯，不求证明，不求认可，因为我是谁而做。