1、推文、课程、主题讲座，这些只能分享普适的、精简的方法论。但是每个人的工作场景都不同，所以不能针对性的解决个体的需求和难点。（简单讲就是学了也不一定能实操）
2、课程和训练营有一个本质的区别，训练营比课程多了高质量的反馈（陪跑或针对性的指导）。
我之前的推文——文件整理篇介绍过杜威十进制，但是如果我不在群里提及，你大概率想不到可以用它来进行知识管理。而且就算我告诉了你杜威十进制这几个字，你也不见得会构建出一套适合自己的体系方法。
- 偏理论类的内容，如果自己掌握了正确的学习方法，能够构建一个良性循环系统，自学课程比较合适，之后遇到问题，找人咨询；
- 偏实操类的内容，如果个体自学能力不强，训练营可能会更适合。
3、从我自己的角度思考，我做分享除了利他还需要考虑两点：
1）如何将我的每一份时间卖的更贵？
提升内容的质量（把它当成作品来对待），同时建立门槛进行筛选（让贵的东西能够通过付费买到，同时也是爱惜自己的信用）。
2）如何将一份时间尽可能多的售卖多次
比如我可以做一份关于「文件整理」的主题分享，分享一些我的经验和精华的方法论，但是这样的分享不针对个体，只针对群体。
因为，
内容如果写的太多，反而整体阅读量会不好；
精华的分享，我不仅可以做主题分享，还可以整理输出完成的推文；
课程的意义在于分享精华的方法论,我传递的是知识，但是对你而言这些是信息，你能否把信息转化成知识，全部取决于你自己；
训练营的意义在于获得精华方法论的同时获得高质量的反馈，
以复盘群举例，它的核心定位是提升个体的复盘能力的同时帮助个体实现思维升级、认知跃迁，其他的内容都是附加增值。
所以进群的时候，我告诉大家，复盘是分阶段的，分场景的，分种类的。
我为你构建了一个正向的良性循环系统、耗散结构，在这里你会持续的坚持复盘，获得高质量的反馈。
这件事你坚持的越久，精进也会越多。
等你复盘遇到瓶颈或卡点了，再私聊我进行1v1深度沟通，进阶复盘，这是训练营的价值。
咨询的意义在于根据个体的工作场景去寻求具体问题的答案或意见。
所以，
很多小伙伴平时提交「需求」或「人生答疑」问卷的时候，我是很难回答的。
对方会一下子给我提交多个需求，比如：
如何进行时间管理、如何进行知识管理、如何大家自己的人生系统……
你想想通过一次沟通，我怎么可能帮助你解决所有的问题？
能用1~2个小时的时间和你讲透一个主题的方法论就不错了，
所以，
找我问问题的时候，你应该先想清楚，是希望我分享某个主题的精华方法论帮助你建立一个框架认知，还是你已经掌握了一些方法论，想解决一些具体的问题。
我不可能在介绍方法论的同时，还去针对性的为个体去解答他的精细化需求。你想想，这事得耗费我多少时间和精力？
这种情况更适合去咨询或参加某个主题的训练营解决，否者就是对我的持续内耗。
如果今年有很多小伙伴想实操做知识管理、文件整理这些领域，我后面可以组织训练营；
但是如果你是想大致了解一下方法论，后面看主题分享和相关资料就可以了。
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