这个时代从来不缺机会，缺的是在机会来临时你有没有实力抓住，有没有克服困难迎头上的决心。
刚到公司的时候，我们部门刚起步，正在谈第一个项目。这是一个所有人都不看好的项目，因为它是客户研发的新品，前面有两家参与开发的供应商都失败了，其他部门都不愿意接这个注定会失败的项目。因为我们新成立，没有单做，所以总监把它接下来了，并且相信一定会开发出来。
刚开始研发时，不仅缺技术，关键还缺人，公司又没有多的资源可以分配，毕竟是自负盈亏。那时他刚进公司没几天，马上就被总监盯上了，一定要把他借用过来。
样机开发阶段，存在很多问题。第一天过来他就熬了一个通宵，后来在他过硬的技术下，样机送到客户处被认可，我们因此接下了这个单。后面他回去后说我们部门太坑人，以后决不会再过来了。
有时候命运就是这么奇妙，有的东西只有你能搞定，换了人它还真不行。
后面开始做第一台设备的时候，不管怎么调，程序都会有问题，最后不得已，还是把他借了过来，虽然他不情愿，但是他的工作态度却是相当认真，不记得熬了多少个夜，也不知道撞了多少次机，不管前面有什么困难，都没有让他退缩，最后设备成功送到客户处并且赢得了后面单。
总监一直对他虎视眈眈，更是借着这个机会把他从别的部门抢了过来，并且给了他主管的职位。
那些熬过的夜，那些拼过的命，那些不为人之的艰辛和付出，最后都会被人看到，然后回馈给你。
去年是最艰难的一年，也是决定部门生死的一年，因为送到客户处的设备情况不太客观，有一批线等着验收。那时老板都已经准备放弃了，都不太关心事情的发展了。
结果他带着一帮兄弟，熬夜通宵，吃了一个月的泡面，不声不响地把设备全部验收通过，最后看到他在群里报喜讯，老板也很激动，在群里发了一个大红包。
从那以后，我们部门的地位直线上升，而他也被升级为总监。
这些都是他应得的，因为他把这个所有人都不看好，甚至快要放弃的项目挽救回来了，这个项目占了公司总营业额的1/3。
虽然升为了总监，但是他还是坚持奋斗在一线。18年，因为客户进度紧急，通知在春节要做好设备的验收的准备，关键是设备那时状态真的很差，每天跑的情况都不乐观。
不得已，他只能赶赴现场，和一线的工作人员一起奋斗，为了这个，他放弃了过年回家团聚的机会。
当我们在和家人欢声笑语的时候，他还在下雪天奋战；当我们吃着年夜饭的时候，他还奋斗在一线；当我们去走家串门感受邻里关怀的时候，他还在绞尽脑汁地调机。
苦难对于天才是垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者则是一个万丈深渊。
啊Q
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