嗯,是的,2019年还有最后一个月,我辞职了,正式加入了失业大军。
下个月我就要迎来自己30岁的生日,本来一直想着,送自己什么样的生日礼物,在这个关口,失业,对于我来说,有点意外,却也不意外。
我后面几天一直在回忆辞职当天的场景,好像每件事情都有关联,每个反应和决定,都是偶尔,又都是必然的。
当被问到:你为什么是全项目组下班最早的时(已经晚于公司规定下班时间1个小时),我很无奈,但还是想着怎么解释;当被要求:你之后来总部上班(总部在其他城市),有事去上海出差(我的合同和居住地都是上海)~我想了很多种解决方案:尝试沟通?拿合同保护自己?就业形势严峻?但最后还是一句:算了吧…别太难为自己,一份工作而已…
所以在抑郁了一段时间、一直改变自己努力适应新环境后,我提出了辞职——价值观、理念和工作风格、方式,都不一样,真的有必要要改变自己去适应一个,可能原先并不认同的价值观、方式、理念吗?在原本雇主和求职者就不平等的就业市场环境下,面对雇主的种种不合理要求和规定,求职者真的需要无条件迎合和服从吗?
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