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读书笔记:《非暴力沟通》

读书笔记:《非暴力沟通》

作者: 云淡风清漫步游 | 来源:发表于2019-11-15 17:18 被阅读0次

    先作一个断言 "夫妻关系和子女教育不和谐,都是你沟通能力低下惹的祸"。情绪是过去种种之叠加,未来欲望未达之放大。解决沟通中的情绪问题,破除由于情绪带来的“暴力”,是《非暴力沟通》给我的最大启发。

    非暴力沟通的精髓是4个核心要素:观察,感受,需要,请求

    观察-客观事实,真实状态,不做猜测和评判 (no judgement); 如果你发送端 将观察和评论混为一谈,接收端将倾向于解释成批评,甚至会产生逆反心理,沟通的channel立马broken。

    感受-让对方和你建立连接 connection,真诚表达你的真情实感,让对方能看到的你“纠结,曲折,痛苦” 。注意区分感受和想法,切忌情感勒索( emotional blackmail)-通过让他人感到内疚达到自己的目的。锻炼表达感受的丰富词汇表,更准确的传递感受。

    当别人对你作猜测和评判,可能的四种选择:1. 认为自己犯了错,感到内疚惭愧;2.反驳甚至指责对方;3.思考我们的感受和需要;4.用心体会他人的感受和需要。非暴力沟通鼓励大家采取策略3和4,利用 “我(感到)......因为我......"这个核心表达方式来认识和表达自己的感受。

    需要-你的核心诉求,你到底想要怎么样, 不要让对方猜。否则对方一头雾水, 你肚子委屈(心理骂混蛋你咋就不懂我呢!!!)。

    批评往往暗含着你的期待,你最好清晰的表达出来,而非批评。

    请求-希望对方做出哪些行动和改变,最终落实到行动上

    具体操作方式:提出你的请求,捕捉对方的反馈(确认对方明白你的请求),关注对方的感受。

    区分请求与命令,命令是对方认为他们如果不接受的话会带来惩罚

    通过践行上述核心要领,沟通中破除情绪的”执“,不与这些情绪思想对抗,而是承认、接受、观望,不带任何判断 (no judgement),然后敞开心去沟通,最后促成行动和mind set改变。谨记 非暴力沟通的理念是“希望人的改变和行动是出于对生命的爱” ,绝非意图改变他人意识他们的行动符合我们的利益。

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