腾讯员工怒怼高层，996再上热搜

腾讯员工怒怼高层，全网哗然。腾讯员工怒怼高层，996再上热搜

“没有恶意，就是单纯地想问问领导们，内测延期一天，企业微信是不是马上就会倒闭？官网延迟一天上线，客户是不是就马上跑到钉钉飞书那去？”

“是不是非得让开发人员加这20多个小时的班，才能让这个版本满你们的意？你们做任务排期的时候，到底有没有考虑过手下人的死活？”

说实话，这算不上怒怼，就是单纯的表达一下个人的情绪和意见罢了，被有心人放到网上就成了怒怼了。

流量为王的时代，博取关注很正常，效果也达到了。就是可能没有考虑当事人的意愿，希望当事人没有太大影响。

加班工作，该不该抵制？

我想，除非老板和一些拼了命的向上爬的人，他们也许是心甘情愿的，大部分的人应该都很抵触加班。

我也曾经问过我们公司高层领导，你怎么看待当前公司的加班文化？

高层领导明显有些不悦，但是，这是员工接待日，他必须得回答这个问题。

他就给我提到了一个名词，杜绝无效加班。

什么叫无效加班？

那就是你工作做完了，因为某些领导在，你不敢走，就只能加班。

也许，他说的是真心话，也许，他说的一个观念。

但是，现实是，你很少有这个所谓的无效加班，因为你一直忙，都忙不完，这无关效率，这是KPI考核之下，人力价值的最大压榨。

再说了，有效加班就不是加班了吗？

就合法了吗？

某人曾大放厥词的996绝对不是福报，人民日报等官媒曾集体炮轰，这不是奋斗，这是严重违反劳动法。

当时网上一片哗然，热度持续不下。一度有人天真的人为，加班时代可能会一去不复返。

然而事实是，现在很多企业比996更残酷，但是依旧没有见有人来监督。

其实，很多公司，大部分公司的员工不是在加班中，就是在去往加班的路上。

我也经历过连续几个月连轴转，而且还不止一次。

每天至少16个小时以上，高峰时段20小时以上，身体是真的吃不消，心脏多次报警，没有倒下我还得庆幸自己心理调节能力比较强大。

稍微有点良心的企业，可能会适当的给一些加班费，无良企业，想要加班费，门都没有，除非你时时刻刻提防着公司，时时刻刻做好加班记录。

这样才可以在彻底闹翻一走了之的时候，仲裁加班费，否则，你就是自愿的。

不要妄想着企业很有责任心，领导很有关爱度。他自己都快要活不下去了，还会管你的死活？

人性，都是自私的，也不用去诋毁，没有意义。

我们能做的就是提高自己的思想觉悟，敢于向加班文化做斗争，不在沉默爆发，就是沉默中死亡。

鲁迅诚不欺我们。

很多人可能会说，这是站着说话不腰疼，说实话，我也腰疼。但是，有些事情总要有人去做，有些话总要有人去说。

如果每个人都希望别人冲在前面，去抗争，去为他们争取幸福的权利，那我问问，社会还有希望吗？

最后还有人冲在最前沿吗？

我们今天抗争了，也许我们的孩子就不用像我们一样了。这也是，疫情期间，很多医务人员勇敢奋斗在最前沿的想法。

每个人都要生活，每个人都是上有老，下有小，都有家庭要养活。但是，如果都不抗争，中国可能还处在封建王朝之中。

可能有人会说，如果都不加班，可能企业得死掉一半，会有更多的人失业。

你都快要死了，你为什么还要去关心你天天诅骂的企业呢？

你快要死的时候，你关心的企业关心过你吗？

你要相信，地球离了谁都会转，太阳明天依旧会升起来。

为什么，你不相信如果都站出来抵制，企业可能会更加良性的运转，而不是像现在一样，内卷的像疯子一样。

我不是社会学家，看不到那么长远，我只知道终南山院士说过，生死面前，一切都是小事，健康面前，一切都是浮云。

不做管做什么，都首先要确保不会让自己事业未竟而中道崩殂。

活着，才是一些美好生活的基础，只有活着，然后才能考虑活的怎么样。

这几年，身边的朋友，见过的，听过的，年纪轻轻就倒下的不在少数。

你曾经认为可以肆意挥霍的身体，早已经不是钢铁之躯，稍有不慎，可能就永远的起不来了。

国家出台了双减，是看到了教育内卷的负担，国家发声抵制996，这是看到了人才内卷的负担。

这一切的一切，都是为了我党的初衷，为了广大劳动者的谋福利，提升人民的幸福生活水平。

我们不能辜负党的初衷。

当然，每个人都有自己想要生活的权利，我无权评判别人的生活，我就是发表一下我的观点。

如果你觉得不加班，可能会被辞退，会生活不下去，你惶恐，但是你又觉得真的吃不消，进退两难。

那我给你个建议。

你深夜去医院门口去待几个晚上，什么都不用做，就是看就行了，我相信，连续几个晚上之后，也许你对生活会有新的认知，会对加班有不一样的看法。

现实社会，没有钱寸步难行，一场大病对一个家庭就是一场浩劫。

有钱有时候确实可以救命，但是如果你挣的钱是以牺牲自己的健康为代价，我真的建议你，换一种方式。

因为，你拼命挣的钱，真的有可能抵不上你损害健康的价格。

一旦你倒下了，你的家庭就难了，妻离子散的比比皆是，人活一世，都不容易。

我从来不轻易批判一些人的选择，未经人苦，莫劝人善。

等到你没有了健康的时候，你就发现了，你之前牺牲健康所做的一切，所创造的价值，真的可能会没有意义。

不管你是为了家庭也好，为了孩子也好，为了自己的职业前途也好，都不要糟蹋自己的健康，

劳动者保护法从颁布到现在，基本都只是停留在法庭之上，所谓民不告官不究，并没有真正的落实到最基层的监督，这也是造成企业违规用人的重要因素。

单纯的靠个体的觉醒，是很难对加班盛行的文化形成足够有力的冲击。

在我们呼吁国家加快落实监督劳动法实施的同时，我们也要做好自我的觉醒，配合国家，勇敢的向加班文化说。

我拒绝！