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游姐-封超组-第十五期第一周第一次作业

游姐-封超组-第十五期第一周第一次作业

作者: 瞧瞧妈_Queena | 来源:发表于2018-07-05 12:54 被阅读120次

    主题:运用GROW模型四步做出好决策--《潜力量》

    A1.

    上周参加了单位举办的读书分享会,我作为分享人上台向同事们推荐了我最喜欢的《穷查理宝典》,我讲了2个推荐的理由,以及书中3个芒格智慧的亮点。芒格的智慧本身就是一个宝藏,我也很用心,掏出了我自己比较独特的理解。但是,我感到大家的反应一般,与我的预期差别很大。我本来以为大家听我讲了以后会像我一样对这本书如获至宝。但实际上只有两三个人来跟我交流,其中只有一人交流读书体会较深入。

    对照GROW模型,发现存在以下问题:

    1.拿到邀请函以后,全部精力都集中在自己要讲的内容上,完全没有考虑目标、现状、方案,只有下意识的行动。所以我只达到一个结果:讲了十分钟。而自己一直比较在意的反馈交流却没有进展。

    2.我从今年开始深入读书,收益匪浅,我自己也深深爱上了读书这件事,我也很想在这方面有更大的突破,但是,我并没有具体的想法。

    3.下意识的行动往往流于形式,对个人而言只能保持现状,而不能进步。目标不清晰,行动就盲目。由此可见,GROW模型非常有意义。

    A2

    按照GROW模型,好好规划自己读书这个爱好。

    G目标:

    为了将读书这个爱好发扬光大,计划在今年下半年主要解决如何输出的问题。主要目标是提升自己讲和写两个方面的输出能力,做到讲书态度自信、语言流利、引人入胜、交流深入。主要从读、讲、写、友四个方面设定具体的目标:

    读好书:读是基础,是输出的源头。计划下半年精读10本经典书

    讲好书:下半年重点打造的能力之一,向100个人讲书,主动反馈人数10人

    写好文:下半年重点打造的能力之一,共写20篇文章,自己在各种公众发布平台的粉丝新增100名

    交书友:这是自己读书能力的验金石,也是提升自己阅读水平的有力手段,下半年计划新增5个能够深入交流的读书好友

    R现状:

    读:上半年共读19本书,其中完整读完14本书,其中对自己影响较大的书有11本。

    讲:上半年共参加3场读书分享,共11人次,主动反馈3人

    写:上半年共写阅读随笔5篇

    友:已有2位,每月一次深度交流。

    O方案:

    在目标方面已经分解到读、讲、写、友四个方面,本方案在这四个方面逐一落实以外,增加检视复盘这个环节,以实现整个目标的闭环管理。

    1、四大行动

    读:阅读进度保持现状,但阅读书籍中加入能提高分享能力的书籍,如:《影响力》、《华尔街日报是如何讲故事的》等

    讲:报名参加拆书帮训练营、樊登头马等活动,多多练习演讲的技巧。

    写:参加每周一文的写作群,每周提交一篇文章;通过微信、微博、公众号、简书等渠道发布文章,比较效果,观察看众的喜好。

    友:读书过程中与读友之间保持频繁的沟通交流,每日一次发布自己的读书心得,并点评读友的心得。

    2、检测复盘:按日跟踪周检测月复盘的频度,对以上四个方面的执行情况进行检测和复盘,其中日跟踪主要是每日任务完成情况,周检测主要检测周任务完成情况,月复盘主要对照目标检测行动偏差,同时进行目标或行动的及时调整。

    W行动:仍然包括四大行动和检测复盘两个环节

    四大行动

    读:

    1、每月月初确定书单:一本分享能力提升相关书籍,两本通识教育类书籍,另一本从自己的书单里选择一本经典图书。

    2、阅读保持现状:白天碎片时间读艺术历史等拓展眼界的书,晚上重点读能力提升方面的书。

    3、笔记保持现状:继续做笔记、划重点,每日读书交流。

    1、参加拆书帮训练营活动,学习如何将书本知识转换成自己的点。(频度需根据活动要求来确定)

    2、参加樊登头马演讲,每月至少2次

    3、其他活动:积极参与

    写:

    1、平时注意收集自己的灵感,记录在手机EverMemo中;

    2、周末进行写作,可以是一篇荐书文章,可以是一篇读后感,也可以是自己读后的一个观点,实在找不写的内容就写一篇读书笔记。

    3、发布文章:通过微信公众号、微博、写作群、简书等渠道发布文章。凡留言必回复。

    友:

    1、读书交流:每日记录简短的读书心得,发布,关注书友们的回复。同时每日查看给书友的心得体会,并回复留言。

    2、与书友深度交流:仍然按照每月一次的频度开展,事先确定一个主题,准备内容,详细交流各自的观点、看法。

    检测复盘

    1、日跟踪:每日行动作为习惯,列入日程管理,并每 记录完成情况

    2、周检视:每周统计汇总当周的四大行动执行情况,并与目标进行比较,思考做得好的地方和做得不好的地方,反思原因,以利改进。

    3、月复盘:每月统计汇总当月的四大行动执行情况,并与目标进行比较,重点关注目标是否合理?是否需要调整?执行是否到位?定位问题,解决问题。

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