首先150这个数字，又叫“邓巴数字”，它是有牛津大学的人类学家罗宾·邓巴提出的。他的意思是人脉容量的上限。
10代表10个我们不可变的人脉，是跟我们有直接血缘关系的亲属，这是我们所有人脉中的核心部分，是可以不讲究价值变现的。
20是人脉资源中代表跟你今年目标实现一切相关的人。这150，是你一生中能占据你重要时间价值的人。所以每年的是20，150计划所要改变的就是这20人、150人。因为每一年我们都要给自己设定一个小目标，也因为这些目标计划，我们会对今年的人脉资源进行盘点。
当然这10/20/150都不是准确的数字，不要被这个数字所限制。他只是代表这个社交关系上限中的三个不同构成部分，可能你的血缘关系远远超过10这个数字，也可能因为你的社交能力比较强，你频繁交往的对象上限远超150。当然也可以根据自身情况对这些数字适当下调。
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首先150这个数字，又叫“邓巴数字”，它是有牛津大学的人类学家罗宾·邓巴提出的。他的意思是人脉容量的上限。 ...
摘要 ■打破情商迷信，靠价值获得助力 ■人脉资源盘点，神奇的10/20/150法则 ■增强人脉粘度需要发现自己被需...
什么是10/20/50法则？这是盘点人脉资源的法则，可能第一次用他是用来盘点人脉资源的，但盘点以后，就是人脉管理的...
所谓的人脉焦虑，不过是假象 治疗“人脉饥渴症其实”具体方法，就是“10/20/150法则”总共180人，也就是你不...
今天学习到一点，10/20/150，经营人脉的法则和年度关系管理系统。 10是至亲，永远不会跟你翻脸的人。在有生之...
首先，我说一下这个法则的意思。10/20/150法则既然出现在人脉管理的部分当中，那么所指代的必然与人相关，这里是...
所谓的人脉管理法则，10/20/150人原则，这里分类的目的是，不是管理C，是管理B。也就是站在我们商业模式里的角...
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本文标题：10/20/150人脉资源法则 （158/365读书分享）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/mihshrtx.html
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