我有个朋友，属狗，姓黄，所以大家都叫他小黄。
今天早上，朋友小黄给我打电话说求工作。
我说：“你在公司混的不挺好么，怎么辞职了？”
他说：“别提了，提起来就很气呀。”
据小黄讲，昨天快下班那会，他正在办公室的座椅上盯着电脑屏幕打瞌睡，老板直接走到他身边，锤着他的小胸说：“你昨天开的那发票怎么缺了俩字？”
小黄只能跟老板讲：“虽然缺了点，但是主体信息很完整啊，不影响使用。”
老板：“......那，你上周答应我的工作完成了吗？我着急用。”
小黄心怀悲痛告诉他，这几天一直很忙，以为那件事不重要就忘记了。
结果，当然是温柔又不失霸道的总裁陪小黄一起加完班后，看了看手机上的天气预报，亲切地告诉他：“明天如果太阳照常升起，你特么就可以不用来上班了。”
晚上不开心给朋友打电话，朋友跟小黄讲：“先别说这个，上次你答应我送我的那套书啥时候到？”
小黄支支吾吾地说：“回家就从“车”里付了款给你发过去。”
朋友笑笑说：“就知道你记不住，我第一本都看完了。”
然后朋友问小黄：“你承诺别人之前，先考虑下能不能完成好不好?你知不知道你现在活的好像一个满嘴放屁的垃圾？别说你老板辞了你，就算我平时遇到这样的人，也会直接暴打一顿然后拉黑。”
小黄电话里说：“错误已经发生了，我就想知道,怎么才能改变别人心目中对我的印象？”
其实生活中我们也经常遇到小黄这样的人。
当你需要他帮助某事时，这些人仿佛关公附体一样，义薄云天，满口答应。
可到时你向他要结果，结果就是因为别人的拖延没有达到你提出的要求，耽误事情进度不说，还得把自己气得七窍生烟。
或许你自己就是这样的人，喜欢照顾别人的感受，不会拒绝别人的要求，哪怕自己没能力办到的事情，也会情不自禁地一口答应，然后把事情搞砸。
《论语》里就有提到“人而无信，不知其可”认为人没有了诚信，在社会上无法立足，什么事儿都干不成。
就如小黄说的“我只是和他关系不错想帮他啊”，然而这种做法，透支的是别人对你的信任。
靠谱的做法是当别人对你提出要求时，先考虑下自己的工作强度和时间安排，然后告诉人家可不可以办到，做得到固然很好，做不到了，如实说明原因，也会给别人留下一个对人诚恳的形象。
实在做不到却满口答应，那就不要怪人家到时候喷完然后拉黑你了。
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你不能不能说到就会做到？
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