偏差

与一个小同事一起早餐，他暂时借调在另外一个部门，前两天又陪现在部门的领导回来办事。说起此事，我们对具体是哪一天出现了记忆不一致，我记得是昨天，他记得是前天，我还想会议细节来说服他，他说，“好吧，是我的前天，你的昨天。“我当时就被震惊了，这样的回答他富有哲理了，太符合逻辑了，让人拍案叫绝，仍不住对他刮目相看，我对他说，有道理，受教了。

他也许担不起这一句“受教了”，因为他的水平、境界真的没那么高，他只是不想争论这个问题，只是很随意地以“各自保留意见”的态度来处理，但是，我却觉得，这是一种认知方式，一种处理分歧的方法，充满了大智慧，值得深思。

先说说起因，一件共同经历过的、都有记忆的事情，但是对发生的时间产生了分歧。但是，发生的时间对这件事情重要么？在我们话题的重点上，一点不重要，根本没关系。所以，为什么要在这个没有意义的细节上浪费时间、精力甚至影响关系哪？所以，”是我的前天，你的昨天“就成了最好的解决方案。

其次，再说说分歧。为什么所有人的认识、意志都要保持一致？答案毋容置疑，需要集体合作的事情就是需要认识一致、思想一致，否则干不成事。但是对于不需要集体合作的时候，思想是否一致都无关紧要，强迫他人与你保持一直，就莫名其妙了，甚至可以说是控制狂。

再说说认同。认同就一定是要“两者”丝毫没有偏差吗？当然不是。认同的方式，程度，都可以因事变化，取决于需要“认同”的内容在所处的场景中的重要性、必要性以及可以容忍的偏离度。

“是我的前天，你的昨天。”是时间维度上的偏差，类似的还有，“是我的北京，你的上海”，是空间上的偏差，“是我的牡丹，你的芍药”，这是知识上的偏差，......，相信在工作生活中我们会遇到很多类似的偏差，每次我们都会与人争的面红耳赤吗？下次我们还会吗？这样有偏差的“认同”到底是什么样的认知境界？到底是一种大智慧，还是一种不争的颓废？是不愿争还是不屑争？这种观念要如何发展才能表现出全貌？

我的新鲜“事物”，新的“视野”，新的“经历”，又多了一个观察世界、经历人生的方式。感谢我的小同事，受教了。