职场妈妈们的生活真经123

职场妈妈们的生活真经123

最近工作比较忙，经常晚上加班到八点多回家，半年出差好几次，整个人的重心都放到了工作上，尽管付出了那么多，却没有得到相应的回报，心里开始不平衡，导致自己心情不好，经常低落或者暴躁。

坏心情很快就被被带回到家里，影响自己以及家人，更破坏了与老公、孩子的关系。

我想每一个职场妈妈都会遇到这样的难题，倒是要拼事业、还是拼家庭、拼娃呢？

一、首先，职场妈妈们要对自己不同的身份有明确的定位。

1. 事业是一个女人活在社会和家庭的体面，因为有这份工作，有社会身份，有自己的收入才能腰杆挺直的面对自己，面对家人，面对社会，因为我们是独立的，因为我们是有能力养活自己的，也因为我们不依附他人，自己就可以很好的活在这个世界上。

更为重要的是因为有自己的工作和职业，职场妈妈给孩子们树立一个好的榜样，那就是靠自己，自强自立，为社会、为家庭都是有贡献的。

2. 家庭是所有妈妈和妻子们最重要的战场。

家庭才是婚后女人们最重要的阵地，为什么这么说呢？

当我们说一个人的时候，职场妈妈们首先是一个女人，归位第一位也是家庭的一员，是一个妻子，更是妈妈。

当职场妈妈受挫的时候，不管是因为职场原因受挫还是家庭婚姻受挫，陪在身边的人肯定是家人不会是同事，因为同事是竞争伙伴，是对手，最多是盟友，真正的朋友少见的很。

所以，家人永远是要排在事业的前面的，维护家庭的完整与和谐，为孩子创造一个相亲相爱的幸福家庭环境比任何事都重要。

维系良好的夫妻关系，建立可依恋的亲子关系，用最多最适宜的时间陪伴家人，这才是职场妈妈们第一个要守住的阵地。

3. 职场妈妈在职场、家庭中的可被替代性

事业也很重要，却可以重头再来，东山再起，不喜欢了可以换一个再换一个。家庭却不能换一个再换一个，离婚再重组家庭，需要耗费巨大的能量，十几年都不能缓过劲儿，对孩子的影响更是大的超乎我们的想象。

在人生长河中，一个妻子，一个母亲的角色显然要时间长于、重要于一个处长、经理或者局长的角色。因为这个职务就在那里，不会因为你的存在而有所改变，你做不了，肯定会有替代你的人，做的一点也不差。任何一个职场妈妈在职场都是可以被取代的。

在家庭中则是相反，妻子是可以被取代的，也是最容易被取代的，如果一个职场妈妈角色缺失足够久的话。

虽然妈妈是具备唯一性的，没有办法被取代。我们经常以为自己生的孩子，就可以忽略她，为了工作、朋友或者其他任何事都不顾及孩子的感受。

但是孩子的成长只有一次，错过了就错过了，不会有回头的机会，尤其是孩子小的时候妈妈爱的缺失，或者人虽在却与手机相伴，效果都是一样的，对孩子的杀伤力就特别大，尤其是孩子小的时候。

6岁之前性格养成之前，妈妈缺失对孩子的安全感的形成极大的打折扣，孩子学习习惯的养成都会受影响。

二、优先级的不同决定分配时间和精力的多少

1. 家庭第一位

维护和谐幸福的家庭氛围，建立良好的夫妻关系，多抽时间陪陪老公，创造一些浪漫的氛围，找到共同成长的活动，这是家庭稳固的根本。

2. 孩子的成长要完全跟上，与爸爸分工好，该陪伴的时间，所付出的精力与爱一点都不能少。

特别是对孩子情感的陪伴，帮她度过人生每个阶段不同的敏感期，每一个小困难，逐步养成坚韧的意志力，专注力和自制力。

3. 事业不能放弃，能做的就做一些，但不要付出太多，不是生活重点，不要可笑的去承担不是自己的责任。

工作中的那些可笑的人，无聊的事都与你无关，尽可能快的完成就可以了，不需要额外多拿出精力来做。

4. 留出自我成长的时间和空间。

每一位职场妈妈都会面临职场、家庭多方面的压力，很容易丢失自我，变得困顿难堪，失去了一个女人的趣味，失去了做人的兴致。

记得自己今世的目的，留着杀毒软件，时时给自己杀杀毒，提提神，不忘初心。

5. 给生活留白

不要把自己逼上绝路，不要把所有的时间和精力占的满满的，留下一些时间去发呆，去释放自我，不考虑家庭、不考虑工作，放下所谓的成长，只是活着，自由的活着，随心的放飞自我。