给即将毕业免师的建议(二)

作者: 月迷风2010 | 来源:发表于2017-05-31 10:04 被阅读0次

若准备继续看此文,默认未来当老师,走教育行业,若是想考研或转行,此内容或许不适合于你阅读。

本文内容若有误,欢迎有理有据地指出,拒绝撕逼,掐架。

本次主要针对三个方面的问题:实习就业地点工资待遇

(一)实习注意事项

1、实习现状及原因分析

通常会被分配到两种学校,一种是重点中学,一种偏远山区学校(交通不大便利,经济不算发达,正常吃住没太大问题)。

若是华中师大的学生,通常在大四上学期,9月中旬到11月中旬,因为华中师大在很多省份都有分点,通常在重点中学作为实习点,通常没机会上讲台。因为越是市重点学校,学校越关注成绩和学生,不会随意让没经验的实习生上课。所以实习时实际上没机会上讲台,无论你多优秀。当然,自己找学校的另外算。

若是西南师大的学生,大三半年都去实习,通常去偏远山区学校,那儿没啥教学压力,所以负责老师很大可能把班级完全交给你带,通常有非常宝贵的半年真实教学模拟体验,真要说,西南大学给了学生更多的实际体验可能,相较于华中师大的师范生气质更为沉稳

那么,带你的老师让你做什么呢?

批改作业。每日日常作业,作文,字帖等。

还有其他琐碎事务,例如当运动员裁判、看自习、看早晚读、监考等。以上事,不少人会觉得无聊,甚至怀疑是那些老师故意安排,真要说,这也是老师工作的一部分,不少学校,特别是班主任,总是围绕着学生打转,寸步不离学生,这也是提前适应。

2、实习对策

(1)批改作业。(作业是关键,布置作业可以看出老师的风格和特点,值得思考和学习)

看上去非常琐碎无聊,实际上也可多用心,让负责老师感受到你的负责、认真,相应的她也会对你多提点些,毕竟她本来就没有帮你的义务。(进入社会就会发现,没有人有义务对你负责,不睬你是常态,不踩你也算心地不坏了,更多是不闻不问。

如何让批改作业变得更加贴心呢?

首先,询问下老师批改的习惯,把作业分几类等注意事项,仔细听,然后你把要点重复给她听。

其次,我个人建议,买一本便利贴,把每日作业情况详细记录下来,格式如下。

要表扬的学生名单。

要重写,批评的学生名单。(通常这类学生作业放在最上面)

学生作业里出现主要问题有哪些。

你可以针对性地提些作业建议

最后,把便利贴放粘在作业最上面,或者和带你的老师协商好,你去粘在她办公室的固定位置。

(2)多观察,多倾听,多记录。

多观察。看看带你的老师如何处理班级问题学生,如何以不同的方式对待不同的学生。对于以后的班级管理课堂管理都非常有借鉴意义。

多听课。不论是带你的老师还是其他优秀的老师,博采众长,广泛涉猎。(听之前,要征求她们的同意

多记录。建议写实习日记,每天硬性规定自己要有五个收获或者灵感,它会成为你上台时的重要助力。

(二)就业地点

有不少学弟学妹问我,去哪工作,省城,乡镇,重点中学还是普通中学?

1、就业现状及原因分析

真要说,能在省城重点中学留下的免师非常稀少,通常免师分布在县、市重点中学,或者省城普通中学。

因为省城重点中学对于很多人有非常大的吸引力(各名校研究生、跨省来此就业的人),省重点的身价水涨船高,不是你挑它,而是它在一大群人中挑你,很多人挤破头皮要进去,难度非常之大。能进入其中的,绝对是出类拔萃的人,不仅专门拿专业奖学金,人比较踏实沉稳,发表多篇文章(这个非常重要),若是出书了,更加棒!

但不意味着免师没人要,市、县重点进去的可能性相对更大,特别当你是当地人,例如你是江西新余的免师,基本能进新余一中或四中。

2、就业地点对策

这方面,真得看人的追求,看你想要什么!

第一选择,当然是省重点

第二选择,省城的次重点学校,进不了前三的学校,进前十还是有一定的机会的。前十的重点学校通常分两类,老牌重点,近年来消沉了些,新起重点,不断往上爬。

关于具体地点,这里从两个方面来分析,一个是专业成长,一个是婚姻嫁娶。

(1)专业成长

重点比非重点学校要好。

理由有三,

第一,竞争力强,环境带动人前进,能接触到更多优秀的老师,学习氛围好

第二,有些教学比赛与其说是个人比赛,不如说是团队力量,很多时候看起来是以你个人的名义参加比赛,实际上是整个教研组在提供后盾,反复修改,不断修缮。

第三,资源更丰富。上面政策相对倾斜于重点学校,不论是评选职称的名额,还是比赛机会都会比普通学校多,比赛等各种信息渠道更加多样

(2)婚姻嫁娶

对于男生,到大城市(省会)拼搏,房价绝对是不小的压力,若能承受代价,也是很好的锻炼机会,若是家里情况有限,通常回本地更加舒服自在。(看个人追求

对于女生,更建议来省会,可选择的对象更多,接触到的优秀人更多,房子大不了两人一起努力还是能拼一把的。

(三)工资待遇

1、第一年拿的是实习工资,通常比较低,不超过2000元/月,若是补课、晚自习之类的就得另算。很多学校福利,第一年享受不到,绩效奖什么的都没有。

2、第二年转正评级,通常都能成为初级教师,自从绩效改革,重点非重点的财政拨款差不多了(例如原来重点学校一月有4000元,非重点一月2000元,现在重点变成3000元,非重点也是3000元),除却金字塔顶端的几个学校,在江西省南昌,例如师大附中,南昌二中等,一般重点学校和普通学校工资差不多

3、真要说差别那也是课外的事,这些就八仙过海各显神通了,这方面最好别急着出手,有机会先教完一轮初、高中(至少3年后),有一定教学经验和人情世故之后再做也不迟,耐心学习,汲取知识的养分。

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