找到一位好导师
要想成长,必须找到一位好导师,经验丰富的导师来训练你,并向你提供反馈。设计一些专门用来克服你缺陷的练习活动。可以帮你更加快速地取得进步。哪种方法管用,哪种方法不管用,据此进行调整。
我人生中的第一位导师,申老师,他是一位家居建材行业的实战派导师,身上有一种神秘的洪荒之力,团队里的每一位弟子个个都是能力杰出之人,老师独创的《申培智慧》开讲以来,受益学员近100000人!
神秘导师
老师要求每一位学员记录、记忆、上台复述他今天教的“电话邀约实战训练”。你的声音里有没情感、你的表情状态有没有神圣感、个性有没有绽放,是对还是错,错在什么地方,有哪些方面的不足,以及不足的原因,一一指点反馈给你。抽查到的每一位学员都必须上台面对台下几百人的反馈和评价。
在老师不断的把学员逼到失败的边缘,迫使我们走出舒适区,挑战自己的能力极限,部分学员身体感受到巨大的压力,有小部分学员一边哭一边练;有练到想吐的学员;有更多像我这样的学员,只要一站到舞台上,看到台下那么多双眼睛看着你,就会头脑空白一片、心跳加速、回答不上来,错了一遍又一遍,老师毫不留情地考问,并和下面所有学员一起分析我们的语言对话模式。渐渐的,在这种训练下,成长的效果是惊人的。晚上下课前,几百个学员战胜了自己的胆怯、全部过关。
神秘导师边练边学,老师通过给予即时的反馈、纠正错误、专注的刻意练习,每一位学员的能力都得到快速进步。
想要成为行业的杰出人物,找到行业优秀导师,不断挑战舒适区,坚持练习。“天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”爱迪生的那句名言印证了这句话。
不要给自己设定界限;不要认为这辈子就这样了。
来《申培智慧》,此刻就出发。
将令你受益一生,成为你最想要的自己!
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