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探索管理40:管理设定目标要符合SMART原则(五)有时限的

探索管理40:管理设定目标要符合SMART原则(五)有时限的

作者: 峰哥读写思 | 来源:发表于2023-09-04 07:00 被阅读0次

管理者在制定目标时,

要能够符合SMART原则。

其中的第五个准则,

T是指Timed,

管理者制定的目标必须是有时间限制的。

这是指目标要有完成的时间,

它解决的是我们什么时间完成的问题。

目标最终是要被考核的,

如果没有时间限制,

那怎么来进行检查与考核呢?

将目标进行时间限制,

其实也是管理者与员工,

对于目标的实现时间达成共识,

这样大家对于工作的轻重缓急,

认知就会保持一致。

才不会出现,

有的工作布置下去,

当领导的特别着急,

希望员工越快完成越好,

而员工呢,

有自己的想法,

觉得有空再做也行的情况。

同时,将目标进行时间限制,

也是为了保证工作的效率,

让大家能够在规定时间内,

完成公司和团队要求的工作。

因此,

管理者在制定目标时必须符合SMART原则,

其中的T是指指Timed,

也就是管理者制定的目标必须明确达成的时间限制。

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