史玉柱:发钱是最好的管理方法。
不要考虑那些复杂的股权激励，绩效考核，人性化管理，公司文化，没用。
就发钱，直接简单粗暴，效果特好。将你现在公司的基层小干部队伍，人员减一半，工资加2倍，犯事就辞退。不出多久，公司就基本管好。
发钱是最好的管理
史玉柱:发钱是最好的管理方法。
不要考虑那些复杂的股权激励，绩效考核，人性化管理，公司文化，没用。
就发钱，直接简单粗暴，效果特好。将你现在公司的基层小干部队伍，人员减一半，工资加2倍，犯事就辞退。不出多久，公司就基本管好。
发钱是最好的管理
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