文/蛮子
01
省能源局每年都要组织煤炭行业职工职业技能大赛，今年是“人人持证、技能社会”年，四月初，省局技能大赛的方案和通知就发了下来。
科长告诉我，往年的惯例是指定一个煤矿承担参赛任务，我没有同意。
“程序大于结果”，这是我多年从事司法工作形成的惯性思维。只有比赛才能公平公正，通过比赛才能好中选优，让最优秀的选手代表全市赴省参赛。另外，比赛可以在煤炭行业内营造良好的学技术练本领争先进氛围，推动职业技能教育，提高煤炭行业的整体职业技能水平。
于是，我们全市煤炭行业的职工技能比赛紧锣密鼓：订方案、做会商、发通知、搞发动、选场地、请裁判、测理论、拼实操，综合计分从前往后，选出了代表全市赴省参赛的选手。
比赛结束后，我们组织了隆重的颁奖仪式。仪式由我主持，相关单位各位领导给获奖选手和优秀教练、优秀组织者逐一颁奖。
会散后，科长与我交流，说我的主持有气势，整个会场热情洋溢。我借机“传帮带”：表彰颁奖会，就需要渲染，要营造热烈、喜庆的气氛，让获奖者自豪，让参赛者振奋。
科长观察很准确。的确，因为比赛圆满成功，作为牵头组织者，我很兴奋。主持时，我有意放慢语速，提高嗓门，尤其是宣布领奖人上台时，刻意重复一遍，颁奖后，提议全场对获奖选手掌声祝贺，使获奖选手充分享受那种获得荣誉的自豪和骄傲。
02
听说赛事安排的红红火火、有模有样、善始善终，县局配合工作的一位领导与我开玩笑：老兄这是怎么了，这么大年纪了，还有啥想法？我说干工作就需要这样一种情怀，干一件事就要干好一件事，在岗一天就要干好一天。
回答的干脆激昂，但想想我的年龄，也不由得心虚。今年初，组织上把我安排到这里重新工作，是组织对我的关怀，我倍感珍惜，觉得应该再好好干几年，发挥作用，回报组织。但毕竟快57了，或许大家都认为到了这个年龄就该停停歇歇。
无独有偶。6月份我在厦门大学参加培训时，一位老朋友听说我还在学习便“热风冷嘲”：还学啥呢？马上快退休的人了。我有点不悦，但我知道他的言外之意是，将就着点，别太拼。
我理解这两位朋友的心情，但不认可他们的颓废心态，俗话说，人要有点心劲，也就是说人要保持积极向上的心态和激情，要有一种情怀。记得一句话说得好，绝不要因为年龄而丧失对生活的热情。
03
其实，人都是要靠激情和责任工作的。这次比赛中我耳闻目睹的一些人和事就令我心生感动。
河津的王副市长分管能源工作，没成想，比赛的前一天他还在太原帮助企业争取项目，晚上拜见完相关领导后从太原连夜返回，一点多才到河津。次日天不亮他翻山越岭赶到开幕式现场，给大赛致辞并给参赛选手鼓劲后，又急忙赶回县城，参加九点多的常委会。送他上车时我对他表示感谢，他却轻描淡写地说“基层常常就是这样”。
为了保证公平公正，我们邀请各煤矿企业生产副矿长或总工程师担任评委，烈日炎炎，这些平素间管理几百人的高管们与参赛选手一样，整齐地站在台下的裁判员队列里。
我们下属科室的小张，工作关系还没有办顺，属于借调人员。但他发挥对煤矿熟悉的优势，起草方案，联系协调，通知人员，布置会场……比赛前，利用周末时间，开着自己的车去参赛煤矿检点察看了几次，为比赛顺利举办立下了功劳。
我与几位专家专门下井去巡考，每个选手都认真地按操作规程做着每一个动作，接受着裁判员的评判。的确，矿井条件比我们过去对煤矿的印象好多了，安全有保障，职能化逐步推进，但想到煤矿工人日复一日常年累月在这百米井下不见天日反复从事一项枯燥的工作，不免生出几分同情和怜悯。
选手比赛期间，我与一位矿长交谈得知，他从春节到现在半年多了只回过三次家，吃在煤矿，睡在煤矿，安全生产、绿色开采、党史学习、科学管理等等等等，整天有忙不完的事。他儿子中考转学的事，只能在晚上休息前电话与家人聊聊。
04
最近，网络流行词是“躺平”，一些年轻人很是推崇。如果仅仅作为一种心理调节和心理宽慰，我不反对。但以“躺平”对待工作、对待生活，我不敢苟同。
事实上，躺平只是为自己的无能找的借口，让自己心安理得而已。任你躺上一百年，天上也不会掉馅饼。我们年轻时有一首歌的歌词是这样的：幸福不是毛毛雨，不会自己从天降，我深以为然。
不仅年轻人不能躺平，就是我们这些临近退休的人，还要高标准要求，高起点工作，发挥自己工作经验丰富的优势，言传身教，发挥作用，为社会再做贡献。
与躺平截然相反的词是情怀，情怀是一种高尚的心境、情趣和胸怀，包含范围很广。
我们需要这样一种情怀，热爱生活，积极向上，努力工作，追求卓越。
无论年龄多大，我们都要做一个有情怀的人。
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