现在朋友圈里课程那么多，个人要如何选择适合的课程来学习呢？
一般来讲，市面上的培训大致分为四大类。
第一大类：学历类。
比如自考大专、自考本科等，目的是增加学历文凭背书。
如果是本身学历较低的人，比如没有上过大学，那么建议可以尽早通过自考或网络教育等方式提高学历，以达到落户大城市的基本门槛，如果只是为了让履历更漂亮，那可能没有太大的作用。
在这个疯狂变化的世界，要想获得认可，想在社会上拥有竞争力，光靠文凭是远远不够的。
我本身是做人力资源工作的，以前面试的时候，就遇到过高学历应聘者最后表现却差强人意的情况，一位博士生前来应聘一个重要的岗位，拿了一堆证书放在桌面上，却连过往的工作业绩都描述不清楚。
更多的时候，学历只是加分项，公司更需要的是你能证明自己能为公司创造价值，如果你不能，哪怕你的证书再多也没用。
第二大类：圈子文化。
类似于马云的湖畔大学、中欧商学院，入会的门槛动辄几十万，属于一种圈子文化。
圈子文化的前提是你背后必须有千军万马，或者调动资源的能力。如果你没有和别人交换价值的能力，即使你有了马云的微信和电话号码又怎么样，在你和他根本就不对等的情况下，你凭什么能够融入这个圈子？
所以你想进入这个圈子，你还得能够和别人进行价值交换。比如说你在某个领域比较擅长，他在另一个领域比较擅长，你们可以强强联合，这样才有圈子的价值，否则就没有什么价值。
第三大类：技能培训。
比如蓝翔挖掘机、电脑编程等。这一类的教育培养出来的人都是ESBI四象限里的E象限的人（上班族），就是服务企业，成为打工者。
如果你的目标是我只想有一份稳定的工作，那么你可以努力精进，提升工作中所需要的技能，成为一个更高级别的打工者。
如果你的目标是财务自由，那么只靠这个会很难。
除非你能在这个领域成为一个大的IP，在同领域内进行深耕，建立自己的影响力。这个时候你的眼光就会不一样了，你去学习的时候，你想的是“我想成为这个领域的发言人”，如果你是这种格局的话，你可能会不断的去积累这个领域的资源，不断去构建自己的知识体系，不断放大自己的公开象限，帮助更多的人提升这个领域所需的一些技能，慢慢成为这个领域的大咖。
这是两种完全不同的思维模式，两种思维模式决定着两种人生命运。
第四大类：成功学。
比如陈X之、刘X秒等成功学大师。此类模式基本上都没有具体的落地执行方案，主要就是告诉你如何去推销自己，把自己包装成一个成功人士，然后拉来更多人，所谓的一夜暴富，都是建立在你能拉来多少人的基础上，割的都是韭菜。
那么这些成功学到底有没有用呢？有一定的作用，不能说没用，因为他放大了一个人的格局，放大了一个人的梦想，他让那些以前从来没有梦想的人从内心升起了一个潜在的梦想。
但是对什么样的人最有用呢？就是开悟了的人，你悟到了人生的价值与使命，你有自己的人生目标，如果没有开悟，你去听成功学就是做了一场梦。
总结起来就是学历文凭、圈子文化、技能培训、成功学。
那么到底该如何选择呢？
那就要【以终为始】，思考你的目标是什么？
如果你的目标是希望有一份稳定的工作，你对不熟悉的事物会恐惧，害怕涉足新的领域，那你就去学习技能，工作中需要什么技能，你就去学什么。
如果你的目标是希望能多链接一些资源，做跨界资源整合，那你就可以去融入更多的学习圈子，放大自己的公开象限，多宣传自己，让别人知道你能给别人带来的价值，才能找到相匹配的资源。
如果你的梦想是想财务自由，时间自由，未来可以成为I象限的投资人，那你就可以去学习财商、股票基金、债券股权，学习各种理财投资知识。
当你思考清楚你的目标以后，你再去决定要报什么课程就会清晰多了。
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