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人际容纳度

人际容纳度

作者: 万万千千 | 来源:发表于2020-01-07 22:24 被阅读0次

我曾经以为自己的人际关系是不错的,因为看起来,我认识的人很多,大家对我也都挺好,微信里也躺着几千人。

当我认识到自己的人际关系有问题,是在近两年遇到困难和苦恼的时候,那些痛苦除了烂在肚子里,发现居然无处诉说。

记得去年带团在阳朔,因为各种压力堆在身上,心情已经在崩溃的边缘,于是约了一个同样在阳朔的导游朋友出来吃宵夜,吃着吃着,我没绷住,根本不需要酝酿,眼泪自然而然喷涌而出,朋友见状惊呆了,说了一句:坚强一点,软弱给谁看!于是我马上又收拾好了心情,尽量找着一些正能量的话题尬聊着。

这种在朋友面前失控的状态是极少数的,生活中真实多我,大多数扮演着那个打不死的小强的形象。

与父母的关系也是异常的遥远,在他们面前我从来都是报喜不报忧,从来都不曾在他们面前展现过软弱。

因为我认为父母喜欢我,是因为我乖巧又学习好;别人和我交朋友,是因为我优秀。

相反,如果我告诉父母我做不到,父母就会失望,会给我说人家谁谁怎么做得到,你为什么不可以。

所以我有了一个根深蒂固的观点,我不能说我不行,说了也得不到帮助,还会让自己难受,还不如不说。

更糟糕的是,如果我的难处,后来自己能解决,但是在解决之前我跟别人说了,别人就会拿它当话柄笑话我。

所以,遇到问题,一定不能告诉父母,不能告诉朋友,一定要掩盖困境,自己兜住想办法解决。如果实在不行,等最坏的结果出现了再说也行。

这就是我以前和别人相处的模式,不想让别人知道我的缺点,只想让别人知道我好的一面,这样让我感到安全。

这样一来,我有了很强的完美主义,因为不想让别人知道我的缺点,就会刻意忽视和回避自己的缺点。一旦缺点暴露,我就无法接纳自己,更无法接纳别人的缺点。我会指责自己,更容易指责别人。

这会让人非常痛苦。一个不能停止自我指责和指责别人的人,就会永远都活在控制、不信任与焦虑里,无法建构出坚实和稳定的人际关系。

其实无论是与人合作还是创业,一个人人际关系的能力,就是你的人际容纳度,你能与多少人进入深度关系,能容纳什么样的人,就决定你所在的环境是丰富、有弹性的,还是脆弱的。

关系的四个阶段

我们可以对照这4个阶段,来评估一下自己与身边的人在哪个阶段。

这4个阶段分别是:理想期,冲突期,整合期和协同创作期。

理想期是什么?

就是让别人看到你好的那一面。因为欣赏优秀的一面,大家开始走近,但是不代表你们之间拥有了深度的关系。

什么是好的一面?你觉得好,其实是因为与你的预期一致。

很多关系之初,我们会有这样的高光时刻。哇,这就是我理想中的男神!这是我理想中的女神!这是我理想的单位!

这种理想,有些可能真的符合,有的,可能是你过于强烈的愿望扭曲了事实。对方可能是套路,或者就是角色扮演而已。

所以,这个阶段你只看见了理想的那一部分,还没真正进入关系。

想要进入关系,还得通过第二关:冲突期。

为什么会有冲突?因为不符合预期。因为世界上没有一个人真正完美无缺的贴合另外一个人。

但凡与人合作,但凡和人生活在一起,就永远有摩擦,世界也是因为有了摩擦力而更丰富多彩,人际关系也是一样,有了摩擦,才会有更多的惊喜和酸甜苦辣。

冲突期的双方通常有两个核心动作:

1.指责。你不符合我的预期,我就会失望,愤怒,就会指责对方。就像小时候你的父母指责我们不如别人家的孩子一样。

2.自责或者内疚。内疚自己辜负了别人的殷切期望。

如果在冲突期,无法接纳双方彼此的缺点,无法理解双方并不是完美的人,那么就陷入严重的能量消耗。

于是你可能会逃避,逃避有三种方式:

第一种:冷漠

比如回家就沉默寡言,宁愿在车里抽烟也不愿意回家。

第二种:超越

比如:我不跟他一般见识。表面上看,这种方式没有冲突,其实是我不想在对方身上投入精力和能量了,我不想再去考虑对方的处境,不想完整的看见对方和理解对方了。

第三种:分离

指责和内疚太累了。算了,绝交吧,辞职吧,散伙,分手……然后彻底逃离。

冲突令人痛苦。所以,有人(比如我)会选择与人保持距离,孤家寡人地生活,永远与社会隔着一层纱的活着。

所以,冲突是需要直面的,直接热火朝天的打,也好过悄无声息的裂绝。活在这个世界上,有人陪你吵架,也是一种幸福。

但是,并非所有的冲突都必须得用打打杀杀来解决,动物才打,打和杀比拼的是动物行为的下限。而生为人类的我们,拥有动物没有的智慧,所以面对冲突,最好的办法是整合。

整合,就是停止指责,不要一上来就说对方有问题,而是要告诉自己:这和自己的预期有差距。

单方面的责怪一方,就是把责任和问题全部抛给了对方,自己站在高处评判,这显然会让关系更僵硬。但是如果说成是差距,那就是双方一起在评估哪里是你的问题,哪里是我的问题。这样一来,双方都在关系中能够成长。

没有谁天生就是为另外一个人而生,我们的脾气,就是我们的容器。我们是在共同成长的过程中,完成了对彼此的整合,我们会因为彼此而改变自己的形状,做到你中有我,我中有你。

到了这个阶段,你会发现你有一些无论怎么样打打闹闹,总有一些不愿意放弃的人,不愿意拆散的关系。不是因为他对你来说有利益,也不是因为规则,而是来自强烈的情感共振,也是由于这种共振你愿意把后背放心的交给对方。

过了整合期,我们才能进入最后一个阶段:协同创作。你们可以一起拥抱未来的不确定性,互相接受对方的短板,一起去冒险,一起去创新。

好的关系,是你能够向对方敞开所有的软肋,对方像个容器一样包容着你的软肋,反之亦然;对孩子也是一样,真正的富养,除了物质,更多指的是孩子能够随时向你表达软弱和委屈。

这很考验我们的韧性,是需要我们用一生去修炼,才能有足够的心智和能量打磨的,容器的韧性足够大,空间足够大,就能接住来自对方软肋,去化解,去提升。

如果咱们的容器一碰就碎,那还是先学会与自己相处吧,先学会自我接纳,学会与自己建立深度关系。现实就是这么残酷,有时候不把自己打碎重塑一回,就一直过不了这个坎。毕竟,指责别人比承认自己不行容易得多!

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