1、35岁左右通常是职业发展的转折点。一个大学毕业生,大概需要5年左右完全胜任工作。本科生30岁出头可能就遇到瓶颈,研究生则大约在35岁面临职业天花板问题。
2、35岁群体当中,工作最危险的三类人:一开始水平就不高,而且工作多年没有进步的人;工作多年,没有搞懂职场规则的人,以及工作之外的活动太多,心思无法集中在工作上的人。
3、老员工的特殊价值:人缘比年轻人好;积累起经验和判断力,以及建立起自己的人脉。
1、35岁左右通常是职业发展的转折点。一个大学毕业生,大概需要5年左右完全胜任工作。本科生30岁出头可能就遇到瓶颈,研究生则大约在35岁面临职业天花板问题。
2、35岁群体当中,工作最危险的三类人:一开始水平就不高,而且工作多年没有进步的人;工作多年,没有搞懂职场规则的人,以及工作之外的活动太多,心思无法集中在工作上的人。
3、老员工的特殊价值:人缘比年轻人好;积累起经验和判断力,以及建立起自己的人脉。
本文标题:知日行20241126
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