“同事和我说，你每天就和他们说五个字”
“什么啊”
“早”“我下班了”
“……”
平时上班的确和同事没有太多话题聊，实在年龄相差有点远，难道我和他们聊B站，聊娱乐圈小鲜肉？
我的老板是个中年大叔，他告诉我，他自己是个话唠，为什么现在公司做那么大，因为就是喜欢和别人聊，一来二去生意就源源不断地进来了。
内向的人如何在职场上生存
刚出来实习那会儿，总会碰到这样那样的人，有些人叽叽喳喳，可以从天说到地，也不管和你熟不熟，别人要不要听，就一直像唐僧似的念啊念啊念。
有时我心里在想，你要我做图，二话不说打开软件马上给你搞定，要我管理微信号，每天认真搜集素材，连夜赶稿。
老板每天都会发微信和我说，今天的文章也写得不错，晚上又有不少人看了。
就这样，每天做着平面设计兼新媒体运营，相信老板也认可我的工作能力。
直到老板说起这件事儿，让我开始反思：“我们为什么实习？”
我想，大部分和我同龄的90后在面试的时候肯定都这样回答过，“因为我想锻炼自己的能力，所以我想要实习。”
能力二字，我们想的太简单了
刚出社会的我们，一定都单纯地认为，有工作能力不就好了？
熟练地操作几个软件，会做报表会出纳，会做花哨的PPT，难道还不够吗？
其实最重要的还是职场社交能力，你如何良好地处理工作中的人际关系决定了你以后在工作中如何有效地解决问题。
实习期间的我们仍然是学习阶段，我们熟练操作的也是别人花时间就可以学会的。但是那份人际交往能力，是必修课更是主修课。
我们出了学校，离开家，就不在是那个窝在自己世界的人了。学着和不同年龄段、不同朋友圈、不同背景的人打交道，甚至和不同三观的人，你都要学会去应付。
闭上嘴，其实是一种偷懒
有些人会说，我在这里又待不久，何必浪费精力？
有些人会说我懒得去和别人社交，做好手头的工作就好了。
那么这样的话，其实你就违背了自己一开始想要实习的初衷，也会使这份实习变得无聊和没有价值。
在我的前一份实习中，有这样一个研究生姐姐，她来到这个工作环境不到三天，基本上每个人的名字和岗位就都知道了，并且她的朋友圈每天都会po些发生在办公室里的事件，有的搞笑，有的温馨，让人怀疑我和她是不是在做同一份实习。
我问过她，为什么你每天都可以和他们聊起来？
她是这么和我说的：聊不起来啊。其实我不喜欢他们。都是硬聊的。不聊怎么办？
能将没话聊硬聊地天衣无缝，让我真的以为她和他们惺惺相惜， 这是一种能力。
内向，不是借口
在我看来，内向的人往往安静、靠谱、细心，但并不代表是个哑巴。
内向的人更要学会去主动张嘴打开话匣子。职场上性格安静的人往往坐不到最后那些大牛的位置，你可以认为这是我的偏见，但你真的见过内向的总经理、内向的企业家吗？
也许会有，他们内向，但肯定是善于交际的。
实习之旅其实很有趣，渐渐的，你会发现，原来你已经融入职场了。
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