不要问律所给了你什么?
要问问你给律所做什么?
精神和物质建设同样重要,律所在新置办公室之前,没有财产和积蓄,就连每个月大家聚会吃饭都是自己掏钱出来,想想好悲哀啊…,连饭都没有的吃,何谈精神文明建设,单位没有一点凝聚力如何谈发展?当然,在我们行业内,像我们每个月有聚会已经算是铜梁第一了[呲牙]。设想将来定可以定制午餐,律所办饭卡,只要来上班的人,就可以免费领卷吃便饭,福利待遇提升,这样可以吸引年轻人,也能提升大家的凝聚力,拧成一股绳,对外的力量可想而知。
现在单位就是一个躯壳,每个人借壳生蛋罢了,怎么才能使这个壳值钱,那就是品牌先行,品牌是她人心中的一个印象,关乎每一人的荣誉和生存…
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