职场的最高评价是什么？

职场的最高评价是什么？

原创｜秋日朗月

      职场的最高评价是——不可替代。

      有人说职场如战场，虽不至于你死我亡，但也硝烟弥漫。在职场这座金字塔里，你能爬到哪个位置，分享哪种成果，我认为要看你的不可替代性在第几层。

一、最底层，行动上的不可替代。

      领导吩咐下来的事情，你能在规定的时间内完成，这便是在行动上努力。如果在别人犯错的时候你却能一直不出错，就能得到领导的肯定，领导交给你办事也更放心。过了一段时间，你便知道领导让你办事的节奏与风格如何，从而做到在行动上不可替代。

二、中间层，技术上的不可替代。

      不同工作岗位需要不同技术，这种拥有技术的差异性是不可替代。但同时，即使是同一领域，同时有好几个人在做，遇到难题时，却只有你能帮助团队解决关键技术。你的技术过硬，在团队中便可以做到技术上的不可替代。

三、最高层，思想上的不可替代。

      越往上层越难，要求越高。这个时候你的全局观念影响着管理思维，你要能考虑别人未考虑到的事情，看到别人无法看到的前路。管理人员很多，做一个不可替代的管理人员却很难，能不能平衡各种关系，带领整个企业蒸蒸日上，靠的还是思想。

职场的最高评价是什么？

      职场金字塔，刚开始是同别人较量，你的能力你的速度你的眼界，都时刻因你周围人的来来去去而变化。

      坐稳一个岗位后，你是在同自己较量，因为容易松懈，温水煮青蛙，一不小心，就被他人替代。

      在职场，永远要保持警觉，保持活力，坚持提升自我价值，坚持多维度丰富技能，才能步步往上，做到不可替代。

职场的最高评价是什么？