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今日阅读了《高效能人士的七个习惯》之双赢思维，里面开篇部分深深吸引了我，“双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非必即彼，非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。”
这句话让我再一次审视了自己，重新面对“双赢思维”，让我再一次找到了做人及与人为善的重要性，任何时候要从双方的利益出发，多去站在对方角度思考问题，思对方所思，想对方所想，并且还要将对方未考虑到的问题考虑进来，一起商量双赢的对策，一起创造1+1>2；在工作生活中，特别在农村，见不得别人好，别人好就是因为做了什么偷鸡摸狗的事情，别人好就是做了什么急功近利的事情，从而从心底产生深深的嫉妒，心里巴不得别人出点小灾小难，自己的心理能够平衡一下。这段话再次警醒了我，世界之大，每个人都有自己的立足空间，他人所得是他人努力奋斗的结果，他人所得也不会影响你想要的事物，只管去奋斗，收获的季节自然会到来。
生活，它不是角斗场，非得拼个你死我活，你强我弱。21世纪，是一个新世纪，是一个开放的世界，不再以固有的思维去开拓世界，而要以开放性心态去打开思维，接纳所有新生事物，展开怀抱拥抱一切。
人际交往有6种模式，双赢模式并不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个模式之一，这六个模式分别是:赢/赢模式（利人利己）、赢/输模式（损人利己）、输/赢模式（舍己为人）、输/输模式（两败俱伤）、赢模式（独善其身）、无交易（好聚好散）。
这六种模式最好的方式是双方达成共识，促成交易或合作，如果不能交易或合作，好聚好散也是一种好办法，日后有机会再次合作。其他赢/输模式、输/赢模式、输/输模式、赢模式都是长久的好办法，要想长久，必须从双赢思维的角度出发，尽可能从双方角度出发，充分考虑到双方的利益，做一个双赢长久协议。
待补充
4：为了增加文章的说服力，能否链接到一个名人的故事或者是相关性的故事？
5：总结全文，金句结尾。
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