近期事业单位改革的力度不可谓不小，从职称制度到教师编制，一路改革，前脚未停，后脚又至。让吃瓜子的老师与医生们都惊呆了。
先说职称改革。职称改革，先是英语与计算机从职称评审中退出。接着又说论文不再作为职称评审的主要依据。然后课题又出来了，再然后又说逐步取消职称与工资挂钩，职称评定像一线老师倾斜。近日又出台文件说，五年内完成职称改革。教育部的一连续放招，让1600万老师最后是丈八和尚——摸不着头脑了。
再说编制改革。这可关系全体事业单位人员的饭碗问题，连个听证会也不见，编制说取消就取消了？从文件来看，高校与公立医院的事业单位编制取消已经是势在必行，并且给出了期限表。至于规模更大、涉及面更广的中小学教师的编制问题，就目前而行还没有给出明确答案。
这下可好，如此政策莫非是先拿高校与公立医院试探吃瓜子的老师的反应？从改革的方向来看同，取消的可能行极大。让一线基础教育的老师干着急的同时，做好心理准备。
问题来了，令老师痛心疾首的职称还没取消，维系老师利益的最后的编制却先没了。看来，当老师不能再指望吃“皇粮”了，先攒点“口粮”、存点“干粮”更说吧！
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