“作为领导,该不该发脾气”?“骂你的领导,到底喜不喜欢你”?“好领导,在哪里”?
说实话,这都是一些“大”问题。以我之见,如果这些问题都弄不懂,想“进步”还真的会有问题。
按理说,文明社会就不该骂人。谁骂人都不对,骂人那是没素质。做员工的时候,我也挨过骂。不过,那时候也确实没太把领导的“骂人”放心里——打是亲骂是爱嘛。
那“骂人”到底对不对呢?下面好好听我来分析。
如果,“骂人”是在教导你。不必介意,好领导都这样,那是希望你进步——有错就改,无则加勉,骂完还不照样喜欢你。
如果,“骂人”只是在提醒你。不必害怕,好领导都那样,那是担心会出事——不骂人,惹上麻烦谁也救不了你,真出了事才是大问题。
如果,边“骂”边用脚来踹。恭喜恭喜,恭喜你!遇上这样的好领导,那才真的是你有福气。别管领导讲理不讲理,“三天不打上房揭瓦”——父母打孩子,什么时候讲过理?
如果,“骂人”只是为了发脾气。骂完跟着是处分,问题在哪就不告诉你——乖乖,还是小心着点吧,下次很有可能弄死你。
如果,“骂人”从不在人前,悄不声息就撤你职——还是长长心眼吧!下次还不长心眼,丢了饭碗你都不知道问题在哪里。
哈哈,看来“骂人”也不一定是坏事。有的领导就从来不骂人,也根本不会冲着员工发脾气。“我哪有功夫管你死活呢?反正谁出事,烂摊子就由谁自己去收拾”!看看吧!领导好不好,貌似与骂不骂人没啥大关系。
“好领导,在哪里”?让我说呀!这样的问题,只能问自己。
“好领导,在哪里”?这样的问题,难道父母没有告诉你?“菩萨心肠,霹雳手段——不闻不问不是爱,越爱才会越严厉”。
“好领导,在哪里”?这样的问题,答案就在咱心里。领导啊!不管已经过去了多少年,永远会记得您的不讲理——“说你行你就行,干去吧!任何责任我担起”。
“好领导,在哪里”?这样的问题,没人能够告诉你。笨得好心歹心都不分,哪个领导还愿意罩着你?算了吧,从此后你的未来只能全靠你自己”。
“好领导,在哪里”?这样的问题,不会有人回答你。“慈航本是渡人舟,无奈世人不上船”——还是好自为之吧!佛陀在世也没有办法救度你”。
“好领导,在哪里”?这样的问题,不必回答你。“将心比心,以心换心”——如果希望遇上个好领导,那就请你先做好你自己”。
话已至此,不妨就多问上两个小问题:好领导的标准是什么?好领导和“骂不骂人”到底啥关系?
让我说呀,喜欢你的领导,骂你就是保护你;想你死的领导,哪有工夫和你瞎扯淡?骂了你,岂不没法弄死你?佛家有言:“一念嗔心起,百万障门开”。哪个领导不懂因果呀?怎么会为了自己一时痛快胡乱发脾气?
不是吹牛,我算优秀了吧?二十年来挨的骂,乖乖,真的够装上几车皮。
什么?不信!那你打听去吧。喜欢我的领导个个都那么不讲理!反倒是那些“文明”的领导,除了不骂人,就会处分、降级、撤职、法办和冤枉你。
“骂人”的学问实在有点大哈。哈哈!连骂人的道理都不懂,做人怎能不出问题?领导苦口婆心,你还嫌人家絮絮叨叨、唧唧歪歪。问题是,你的未来好不好,和人家能有啥关系?
俗话说:出来混迟早是要还的。请记住:善恶到头终有报,只争来早与来迟。如果当官不为民做主,上级“骂人”你又能咋地?
天堂有路偏不去,地狱无门自来投。咋地?就骂你了。真不服气呀?不服气你可以骂领导呀!“我不下地狱谁下地狱”——坏人总得有人当吧,光当好人多么没意思。
也许有人会问,难道好领导就不能有个好脾气?这还用说,当然可以。
有朝一日你“成才”了、“称职”了,当个好脾气的领导怎能不可以?加油吧!努力吧!等你当了好领导,上级也会保证从此不再打骂你。
什么?领导到底能不能骂人?
怎么这么笨呀!费了半天口舌,感情根本就不在一个频道里——看看吧,为什么又惹我发脾气?
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